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更新于 今天

招聘經(jīng)理(獵頭公司)早9晚6周末雙休

7000-14000元
  • 廊坊廣陽(yáng)區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘社會(huì)招聘人力資源服務(wù)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與招聘需求分析 定義:制定企業(yè)人才獲取戰(zhàn)略,深度分析客戶(hù)需求,完成人才畫(huà)像與崗位建模。 核心事實(shí):
  • 超過(guò)73%的頭部獵企要求招聘經(jīng)理具備跨行業(yè)人才需求解讀能力
  • 2024年獵聘數(shù)據(jù)顯示,新能源/環(huán)保/高端制造領(lǐng)域需求增長(zhǎng)42%,要求招聘經(jīng)理具備前瞻性行業(yè)研判能力
  • 爭(zhēng)議點(diǎn):戰(zhàn)略型獵頭模式(長(zhǎng)期人才池建設(shè))與傳統(tǒng)訂單驅(qū)動(dòng)模式(短期交付)的資源分配爭(zhēng)議
數(shù)據(jù)支持:
  • 頂尖獵企要求招聘經(jīng)理每月完成2-3個(gè)中高端崗位(年薪50萬(wàn)+)的全流程設(shè)計(jì)
  • 使用人才映射工具(如LinkedIn Talent Insights)可將需求分析效率提升60%
2. 高級(jí)人才尋訪與全周期管理 定義:運(yùn)用多元化渠道進(jìn)行靶向?qū)かC,實(shí)施深度背調(diào)與人才價(jià)值評(píng)估。 關(guān)鍵趨勢(shì):
  • 被動(dòng)候選人占比達(dá)68%,需掌握社交媒體潛伏(領(lǐng)英/脈脈/GitHub)等新型觸達(dá)方式
  • 人才保留率成為考核重點(diǎn),要求入職后持續(xù)跟蹤(業(yè)界標(biāo)桿科銳國(guó)際要求跟蹤期延長(zhǎng)至12個(gè)月)
  • 爭(zhēng)議:AI篩選工具(如Eightfold)與人工判斷的效能邊界劃分

工作地點(diǎn)

廊坊廣陽(yáng)區(qū)新亞研發(fā)1樓

入職公司信息

  • 入職公司: 銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)北京市朝陽(yáng)區(qū)東四環(huán)中路82號(hào)金長(zhǎng)安大廈
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

孫女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶(hù)提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng),加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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