崗位名稱
銷售精英轉(zhuǎn)型獵頭顧問(高提成)
崗位職責(zé)
- 客戶開發(fā)與需求挖掘
- 通過行業(yè)資源/自主開發(fā)等方式拓展新客戶,分析企業(yè)人才需求,制定定制化招聘解決方案
- 維護客戶關(guān)系,定期回訪并深度挖掘潛在招聘需求
- 高端人才獵尋
- 運用銷售技巧精準定位目標候選人,通過多渠道尋訪年薪30-100萬級人才
- 主導(dǎo)候選人面試評估,出具專業(yè)人才推薦報告
- 全流程交付管理
- 協(xié)調(diào)客戶面試安排,主導(dǎo)薪酬談判及入職跟進
- 建立行業(yè)人才地圖,持續(xù)完善細分領(lǐng)域人才庫
任職要求
- 必備素質(zhì)
- 3年以上B2B銷售經(jīng)驗,具備獨立開發(fā)客戶能力
- 高度結(jié)果導(dǎo)向,過往銷售業(yè)績排名團隊前30%
- 優(yōu)秀的人際敏感度與商務(wù)談判能力
- 加分項
- 有團隊管理經(jīng)驗或百萬級以上大客戶攻堅案例
- 熟悉LinkedIn/脈脈等社交招聘工具玩法
薪酬結(jié)構(gòu)
- 底薪:按銷售業(yè)績歷史
- 提成:上不封頂
- 獎金:年度超額獎勵+各種激勵補貼
- 福利:客戶資源開發(fā)補貼+定制化MBA進修計劃
崗位亮點
√ 銷售能力無縫遷移:將客戶開發(fā)技巧轉(zhuǎn)化為企業(yè)端獲客能力
√ 千萬級資源支持:開放公司十年積累的行業(yè)客戶資源庫
√ 雙軌晉升路徑:可選擇聚焦高端獵聘或轉(zhuǎn)向區(qū)域團隊管理
√ 百萬年薪培養(yǎng)體系:提供頂尖獵頭導(dǎo)師1v1帶教+銷售話術(shù)特訓(xùn)營