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更新于 5月8日

【急】人工智能大模型各個(gè)方向的專家

4-7萬
  • 北京石景山區(qū)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

深度學(xué)習(xí)多模態(tài)算法大模型算法機(jī)器視覺自然語言處理知識(shí)圖譜TensorFlowPythonC++Java石油/石化人工智能互聯(lián)網(wǎng)
【昆侖數(shù)智】AI、大數(shù)據(jù) 中石油的全資子公司,GUOQI招聘,工作穩(wěn)定,薪資逐年晉升,BASE昌平區(qū),有班車。BASE:北京市昌平區(qū)北六環(huán)中石油產(chǎn)業(yè)園區(qū)。 【核心要求】: 1、博士,不是在職; 2、工作經(jīng)驗(yàn)3年+ ; 3、年齡 43-、個(gè)別崗位40-; 4、第一學(xué)歷本科(統(tǒng)招); 5、少量崗位可以是本科(985211)。 【職位信息】 1、【網(wǎng)絡(luò)安全AI專家】、【數(shù)據(jù)安全專家】:博士、行業(yè)大專家、行業(yè)領(lǐng)軍、來自大廠/廠商/guoyang企。 2、【人工智能專家(大模型方向)】:本碩10年以上、博士年限不限但要有論文專利;敲碼技術(shù)能力,不是管理; 3、【人工智能輔助開發(fā)專家】本科:工作10年以上、IDE、代碼大模型垂直領(lǐng)域; 4、【人工智能應(yīng)用研發(fā)工程師】碩士:人工智能算法的研究、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、自然語言處理;(經(jīng)營管理事業(yè)部-SAP業(yè)務(wù)部) 5、【人工智能數(shù)據(jù)建模工程師】本科:工作10年以上、python和linux、數(shù)據(jù)建模、人工智能;(工業(yè)軟件創(chuàng)新研發(fā)中心) 6、【大模型平臺(tái)架構(gòu)師】本科:AIGC/LLM、零代碼/低代碼、AIGC應(yīng)用;(油服產(chǎn)品與解決方案部) 7、【人工智能高級(jí)工程師(銷售互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù))】碩士:能源經(jīng)驗(yàn),NLP/多模態(tài)/AIGC/CV/推薦系統(tǒng);(銷售與互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)部) 8、【大模型應(yīng)用研發(fā)專家(天然氣銷售與管道業(yè)務(wù))】碩士:天然氣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、RAG、RHLF、AI-Agent等主流大模型應(yīng)用技術(shù); 9、【財(cái)務(wù)大模型技術(shù)高級(jí)專家】:博士、財(cái)務(wù)大模型、35歲- ;(財(cái)金產(chǎn)品與解決方案部) 10、【AI前沿技術(shù)研究員】:碩士7級(jí)以上、博士;研究新興數(shù)智技術(shù)(如人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等)的領(lǐng)域的前沿應(yīng)用場(chǎng)景;(數(shù)據(jù)智能事業(yè)部-人工智能業(yè)務(wù)部) 11、【人工智能專家(科研管理崗)】:本科;組織公司在人工智能、大模型、數(shù)字孿生、大數(shù)據(jù)等新興數(shù)智技術(shù)專項(xiàng)任務(wù)、重點(diǎn)產(chǎn)品研發(fā);15年以上能源和化工行業(yè)科技與信息化管理或ICT行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)歷;(科技與產(chǎn)品發(fā)展部) 12、【大模型算法開發(fā)專家】:博士、油氣行業(yè)垂直領(lǐng)域、Transformer、GNN、強(qiáng)化學(xué)習(xí);(智慧油田事業(yè)部)
13、【鉆完井AI大模型應(yīng)用技術(shù)專家】:博士;(工業(yè)軟件創(chuàng)新研發(fā)中心) 14、【AI應(yīng)用架構(gòu)師】:博士;C++(工業(yè)軟件創(chuàng)新研發(fā)中心) 15、【高級(jí)人工智能專家(數(shù)據(jù)分析方向)】碩士、昆侖ERP業(yè)務(wù)部;(經(jīng)營管理事業(yè)部) 16、【高級(jí)人工智能專家(ERP智能化方向)】博士、如供應(yīng)鏈智能補(bǔ)貨、財(cái)務(wù)智能化風(fēng)險(xiǎn)管控智能化項(xiàng)目;(經(jīng)營管理事業(yè)部) 17、【人工智能算法專家(企業(yè)風(fēng)控方向)】:博士、制定數(shù)據(jù)科學(xué)與人工智能的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,并推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型業(yè)務(wù)的發(fā)展; 18、【大模型算法工程師(agent 模型)】:碩士、多模態(tài)、大語言(油服產(chǎn)品與解決方案部) 19、【大模型算法專家(天然氣銷售)】:碩士35歲以下、博士40歲以下,有油氣領(lǐng)域AI應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備Kaggle競賽獲獎(jiǎng)或算法專利者優(yōu)先(天然氣與管道產(chǎn)品與解決方案部) 20、【大模型應(yīng)用研發(fā)工程師】:碩士35歲以下、博士40歲以下,有工業(yè)軟件或能源領(lǐng)域系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;持有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、云架構(gòu)師等認(rèn)證者優(yōu)先。(天然氣與管道產(chǎn)品與解決方案部) 21、【大模型算法專家(深度學(xué)習(xí))】:碩士35歲以下、博士40歲以下,(智慧天然氣與管道事業(yè)部-管網(wǎng)業(yè)務(wù)部) 22、【大模型數(shù)據(jù)工程師(天然氣銷售)】:碩士,35歲以下,博士40歲以下。(智慧天然氣與管道事業(yè)部-管網(wǎng)業(yè)務(wù)部) 23、【AI產(chǎn)品經(jīng)理】:碩士、AI大模型方向類產(chǎn)品、智慧管理;(智慧管理事業(yè)部-智慧管理產(chǎn)品與解決方案部) 24、【大數(shù)據(jù)智能風(fēng)控解決方案專家】:博士、AI技術(shù)賦能監(jiān)督業(yè)務(wù)、企業(yè)大數(shù)據(jù)風(fēng)控架構(gòu)設(shè)計(jì); 25、【人工智能算力方向】:博士、國產(chǎn)GPU算力發(fā)展,負(fù)責(zé)編寫智算領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃; 26、【云計(jì)算高級(jí)技術(shù)專家(云計(jì)算架構(gòu)方向)】博士、大型云產(chǎn)品研發(fā)及架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)或主持過系統(tǒng)化的改造和大規(guī)模應(yīng)用經(jīng)歷加分。

工作地點(diǎn)

北京石景山區(qū)首鋼園F1樓(獨(dú)棟)

入職公司信息

  • 入職公司: 昆侖數(shù)智科技有限責(zé)任公司
  • 公司地址: 北京昌平區(qū)北京市昌平區(qū)黃河北街1號(hào)院中國石油科技園1號(hào)樓
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng),加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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