職位描述
組織績效
崗位內(nèi)容：
1. 設計和實施績效考核方案，確保公司的目標得到有效評估和監(jiān)控。
2. 分析和反饋個人績效數(shù)據(jù)，并提供有關績效優(yōu)化和改進的建議。
3. 協(xié)調(diào)和管理績效評估流程，包括目標制定、績效評估、激勵計劃和績效報告等。
4. 確?？冃Э己朔戏煞ㄒ?guī)和公司政策。
任職要求：
1. 具有績效考核經(jīng)驗，能夠熟練運用相關工具和方法。
2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。
3. 能夠撰寫和分享績效報告，與各級別員工進行溝通和協(xié)作。
4. 了解法律和職業(yè)道德標準，能夠確保績效考核符合法規(guī)和道德規(guī)范。
工作地點
西安未央?yún)^(qū)陜西建工材料設備物流集團有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 蕪湖銳仕方達人力資源有限公司
- 公司地址: 合肥蜀山區(qū)安徽省合肥市蜀山區(qū)北一路
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
汪玉庭/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
銳仕方達人才科技集團有限公司
銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應商，也是AAAA級人力資源服務機構。目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創(chuàng)新和運用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務機構，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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