職位描述
教學管理人工智能新媒體云計算/大數(shù)據(jù)
崗位職責：
1、負責與學校共同進行產(chǎn)業(yè)學院教學運營管理工作，搭建公司方面產(chǎn)業(yè)學院的教學管控體系，編制教學運營策劃方案；
2、負責制定人才培養(yǎng)方案，制定學期教學計劃、完善教學流程；進行學科專業(yè)人才培養(yǎng)體系的設計與創(chuàng)新及專業(yè)建設質量提升；
3、負責教學體系的搭建，進行校企合作開發(fā)與設計課程教學材料、實習實訓、項目進校、教材、課題項目等，專業(yè)講座、活動比賽的內容制定，并負責教學產(chǎn)品的整體質量把關，承擔部分課程授課、講座、活動指導任務；
4、制定公司師資體系方案，進行教學團隊組建管理、師資培訓、等級評定、KPI考核，及講師教學質量監(jiān)控等，合理規(guī)劃全職講師和兼職講師體系。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)要求新工科（計算機專業(yè)/人工智能/物聯(lián)網(wǎng)）或新商科（市場營銷/新媒體/跨境電商）方向；
2、熟悉職業(yè)教育行業(yè)校企合作、產(chǎn)教融合運作模式，從事大學系主任、分院院長、副院長相關管理工作5年以上工作經(jīng)驗，且從事教學工作管理至少五年工作經(jīng)驗，有帶領團隊做過本科或者是高職的專業(yè)建設和課程研發(fā), 實訓案例研發(fā)的經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉公辦/民辦大學的教學業(yè)務工作流程，對應用型人才培育相關的教學改革有獨特的見解與想法，在原崗位工作成績突出，學術成果/教學成果顯著；
4、具有高度的責任心和敬業(yè)精神，較強的人際溝通能力和資源整合能力，計劃與執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調能力
職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢
工作地點
濟南長清區(qū)鼎利產(chǎn)教融合基地
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職位發(fā)布者
趙帥臻/人力資源經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
鼎利(山東)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司鼎利卓遠（山東）教育科技有限公司（以下簡稱“鼎利卓遠”）為鼎利教育集團山東地區(qū)分公司，鼎利卓遠目前以與山東省內多所高職、本科院校進行二級學院共建，山東省內在校生超過5000人。鼎利教育集團為珠海世紀鼎利科技股份有限公司（以下簡稱“世紀鼎利”，股票代碼：300050）旗下教育品牌。依托產(chǎn)業(yè)與教育資源體系，世紀鼎利正穩(wěn)步推進“通信及物聯(lián)網(wǎng)+教育”雙主營的戰(zhàn)略發(fā)展模式。將自身產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢與職業(yè)教育相融合，將產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗轉化為教育能力，是鼎利教育引領職業(yè)教育改革與創(chuàng)新踐行的不變堅持。通過以“教育專家+教學名師+行業(yè)專家”為核心的鼎利教育研究院，鼎利教育秉承“產(chǎn)教深度融合、校企協(xié)同育人”的核心教育理念，將產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)過程、產(chǎn)品研發(fā)、技術技能等轉化為知識與實踐的要素，構建應用型人才培養(yǎng)體系；通過獨創(chuàng)的“UBL人才培養(yǎng)模式”，緊密圍繞產(chǎn)業(yè)升級、創(chuàng)新驅動發(fā)展，結合中國當代職業(yè)教育的特點，制定出通信工程、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、計算機科學與技術等緊缺專業(yè)的人才培養(yǎng)方案；研發(fā)并及時優(yōu)化相應的課程體系，建設雙師型教師的培養(yǎng)體系和能力測評體系，形成特色突出的教育生態(tài)；整合國際先進的產(chǎn)業(yè)技術與教育理念、融合國內外優(yōu)質的產(chǎn)業(yè)與教育資源、與院校共建共管鼎利學院和實訓基地，培養(yǎng)具有國際視野的高素質、高技能應用型人才。
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