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崗位內(nèi)容： 1、省公司營(yíng)業(yè)制度建立及優(yōu)化； 2、協(xié)助省區(qū)總經(jīng)理完成業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo)； 3、協(xié)助營(yíng)業(yè)本部進(jìn)行營(yíng)銷模式落地； 4、省公司策略執(zhí)行輔導(dǎo)/督導(dǎo)； 5、對(duì)公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)有敏感度、理解數(shù)據(jù)邏輯； 6、協(xié)助省區(qū)總經(jīng)理制定本區(qū)域重點(diǎn)品項(xiàng)發(fā)展方向及增長(zhǎng)策略； 7、協(xié)助省區(qū)總經(jīng)理進(jìn)行省公司其他重點(diǎn)工作項(xiàng)目的追蹤及達(dá)成；

8、各類數(shù)據(jù)的追蹤、匯總及提煉，并給出可行性建議； 任職要求： 1. 年齡30歲-38歲，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、美學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2. 具有5年以上快消品行業(yè)行銷/營(yíng)業(yè)/市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)企劃經(jīng)驗(yàn)； 3. 具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，能夠適應(yīng)高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。 4. 適應(yīng)出差