崗位職責(zé):
1、掌握護(hù)理評估標(biāo)準(zhǔn)及評估方法,對入住長者的綜合情況進(jìn)行評估,確保長者評估結(jié)果的準(zhǔn)確性,初步界定護(hù)理等級。
2、建立入住長者健康檔案,根據(jù)中心要求,完成整體護(hù)理評估及護(hù)理計劃,并落實到位。
3、遵醫(yī)囑執(zhí)行長者的治療任務(wù),并觀察治療效果,詳細(xì)記錄。
4、根據(jù)護(hù)理組的工作記錄、實時反饋及日常病情觀察,監(jiān)測并判斷長者的病情發(fā)展?fàn)顩r,及時進(jìn)行醫(yī)療處理及溝通。
5、負(fù)責(zé)發(fā)放及管理長者日常藥物,監(jiān)測用藥治療效果。
6、負(fù)責(zé)長者就緊急情況的醫(yī)療救助,協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行搶救及轉(zhuǎn)診,及時記錄。
7、負(fù)責(zé)護(hù)理文書、護(hù)理物資、護(hù)理文件、運行健康檔案的整理與管理。
8、按要求準(zhǔn)確書寫護(hù)理記錄。
9、協(xié)助與監(jiān)督照護(hù)員每日工作內(nèi)容、工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時處理與匯報。
教育水平:
1、大專及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè);
2、年齡20歲-45歲;
任職資格:
1、具有護(hù)士資格證;
2、有良好的團(tuán)隊合作能力、執(zhí)行力、溝通能力、表達(dá)能力和服務(wù)意識;
3、普通話良好,身體健康,性格善良,人品好,有孝心;
4、愛崗敬業(yè),有強烈的責(zé)任心,耐心;
5、熟練掌握護(hù)理相關(guān)知識技能。
工作經(jīng)驗:
1年以上醫(yī)院老年或內(nèi)科病房、或者急診科、ICU護(hù)士經(jīng)驗
薪資福利:
底薪+績效+補貼+十三薪 綜合薪資4-6K
包吃包住、五險、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建
晉升渠道:
護(hù)士-護(hù)理組長-護(hù)理主管
職位福利:五險一金、包吃、包住、節(jié)日福利、帶薪年假