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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)高端會(huì)所營(yíng)銷渠道業(yè)務(wù)開拓； 2、負(fù)責(zé)高端會(huì)所營(yíng)銷渠道管理; 3、負(fù)責(zé)高端會(huì)所客戶跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)高端會(huì)所營(yíng)銷營(yíng)銷渠道業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 任職要求： 1、有高端會(huì)所資源對(duì)接或管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有合作談判經(jīng)驗(yàn)； 3、大專及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)先考慮; 4、形象氣質(zhì)好，對(duì)自身?xiàng)l件要求較高，對(duì)保養(yǎng)有自已科學(xué)見解; 5、積極的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于交流，喜歡社交; 崗位福利： 1、社會(huì)保險(xiǎn):正常繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn); 2、工作時(shí)間:一周40小時(shí)常規(guī)工作時(shí)間，國(guó)家法定節(jié)假日休; 3、晉升空間:每季度可晉升，一年四次晉升機(jī)會(huì); 4、企業(yè)文化:每年定期舉行集體團(tuán)建活動(dòng); 5、員工福利:定期有公司案例免費(fèi)體檢及項(xiàng)目治療機(jī)會(huì); 6、新人福利:公司建立師承制幫扶機(jī)制，助力新人快速成長(zhǎng); 7、專業(yè)福利:公司提系統(tǒng)的，專業(yè)權(quán)威的，醫(yī)療知識(shí)崗前培訓(xùn); 8、資源福利:公司提供落地且實(shí)戰(zhàn)的、多渠道資源開發(fā)，營(yíng)銷技能崗前培訓(xùn)。