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崗位職責(zé)： 1、制定銷售策略和銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績效評估； 3、確保銷售團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營順利進(jìn)行，協(xié)調(diào)各部門之間的合作； 4、分析市場趨勢和競爭對手，制定相應(yīng)的銷售策略和應(yīng)對措施； 5、開拓新客戶和維護(hù)現(xiàn)有客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 6、跟蹤銷售業(yè)績和銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略和銷售計(jì)劃； 7、分解年度目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況有效控制； 8、協(xié)助解決客戶投訴和問題，提供滿意的售后服務(wù)。 任職要求： 1、具有號召力，有市場洞察能力即市場敏銳性，有商務(wù)組織能力; 2、有過管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有過大健康行業(yè)的工作經(jīng) 驗(yàn)，熟悉干細(xì)胞、血液凈化，預(yù)防醫(yī)學(xué)，功能醫(yī)學(xué)的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、本科及以上學(xué)歷，溝通形象佳，年齡35歲+ 崗位福利： 1、社會保險(xiǎn):正常繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn); 2、工作時(shí)間:一周40小時(shí)常規(guī)工作時(shí)間，國家法定節(jié)假日休; 3、晉升空間:每季度可晉升，一年四次晉升機(jī)會: 4、企業(yè)文化:每年定期舉行集體團(tuán)建活動; 5、員工福利:定期有公司案例免費(fèi)體檢及項(xiàng)目治療機(jī)會; 6、新人福利:公司建立師承制幫扶機(jī)制，助力新人快速成長; 7、專業(yè)福利:公司提系統(tǒng)的，專業(yè)權(quán)威的，醫(yī)療知識崗前培訓(xùn); 8、資源福利:公司提供落地且實(shí)戰(zhàn)的、多渠道資源開發(fā)，營銷技能崗前培訓(xùn)。