崗位職責(zé)?
1.負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,包括內(nèi)容策劃、腳本撰寫、視頻拍攝與剪輯指導(dǎo),確保輸出符合品牌調(diào)性且具有吸引力的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。?
2.實(shí)時(shí)關(guān)注抖音平臺(tái)熱門趨勢(shì)、話題,結(jié)合公司產(chǎn)品或服務(wù),策劃并執(zhí)行具有傳播力的熱點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng),提升賬號(hào)的曝光度與粉絲互動(dòng)率。?
3.定期分析抖音賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、漲粉量等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化內(nèi)容產(chǎn)出,實(shí)現(xiàn)賬號(hào)粉絲量與影響力的持續(xù)增長(zhǎng)。?
4.負(fù)責(zé)抖音直播間的運(yùn)營(yíng)與管理,包括直播策劃、選品、主播對(duì)接、流量投放等工作,提升直播間的觀看人數(shù)、轉(zhuǎn)化率與銷售額。?
5.維護(hù)與抖音平臺(tái)上的網(wǎng)紅、達(dá)人、MCN 機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,拓展合作渠道,通過達(dá)人合作、品牌聯(lián)動(dòng)等方式,擴(kuò)大品牌在抖音平臺(tái)的影響力。?
任職要求?
1. 1-3 年抖音運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營(yíng)抖音賬號(hào),實(shí)現(xiàn)粉絲增長(zhǎng)與商業(yè)變現(xiàn)的案例優(yōu)先。?
2. 有寵物食品或保健品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則、算法與運(yùn)營(yíng)邏輯,對(duì)短視頻內(nèi)容創(chuàng)作有敏銳的洞察力與創(chuàng)新能力,能精準(zhǔn)把握用戶喜好與市場(chǎng)趨勢(shì)。?
4. 具備扎實(shí)的文案撰寫能力,能夠撰寫吸引人的視頻標(biāo)題、文案與直播話術(shù);熟練掌握視頻拍攝與剪輯技能,熟練使用剪映、Premiere 等視頻編輯軟件。?
5. 良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)挖掘問題、發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì),為運(yùn)營(yíng)決策提供有力支持。?
6. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門高效協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目順利落地;工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。