一、崗位職責(zé):
1、具備部門搭建、管理和制度建設(shè)能力(包括不限于部門架構(gòu)搭建能力、負(fù)責(zé)編制工程管理相關(guān)規(guī)章制度等)以及現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)、解決和處理一線問(wèn)題的能力;
2、具備對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、質(zhì)量、文明、技術(shù)、成本等的管理能力;
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)參標(biāo)或中標(biāo)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘察工作;
4、負(fù)責(zé)編寫或?qū)徍隧?xiàng)目總控施工計(jì)劃、分項(xiàng)施工計(jì)劃、審核項(xiàng)目深化圖紙等;
5、負(fù)責(zé)管理或主導(dǎo)組織項(xiàng)目的回款、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作;
6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
二、任職要求:
1、35周歲及以上,具有大中型建筑裝飾、幕墻施工企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn);
2、能夠精準(zhǔn)處理現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)調(diào)組織能力,具有成本控制能力;
3、具備較強(qiáng)的決策能力、組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌計(jì)劃能力,能夠處理復(fù)雜、突發(fā)事件的綜合能力;
4、??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有中級(jí)以上職稱、中共黨員/執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先考慮。
三、福利待遇
基本工資:14k及以上,具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議;
激勵(lì)措施:根據(jù)項(xiàng)目完成情況和公司績(jī)效考核制度,公司設(shè)有項(xiàng)目竣工驗(yàn)收獎(jiǎng)、成本節(jié)約獎(jiǎng)、創(chuàng)新成果獎(jiǎng)等。