職位描述
成本管理IPO項(xiàng)目高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱
崗位職責(zé)：
1.建立并完善公司財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。
2.建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，建立和完善公司已有的財(cái)務(wù)核算體系，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議；
3.參與公司商務(wù)談判、重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)、業(yè)務(wù)問題的決策。
4.負(fù)責(zé)公司合同審核批準(zhǔn)。
5.定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案，提出合理化建議。
6.編制年度資金使用及運(yùn)作計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措方案；執(zhí)行所有資金調(diào)度工作，檢查計(jì)劃實(shí)施情況。
7.評(píng)價(jià)公司全部業(yè)務(wù)模式對(duì)納稅的影響，對(duì)公司全面納稅情況進(jìn)行評(píng)估和稅務(wù)籌劃工作。
8.負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作。
9.參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，指導(dǎo)相關(guān)人員編制財(cái)務(wù)預(yù)算；審核財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃，監(jiān)督企業(yè)整體預(yù)算執(zhí)行情況。
10.負(fù)責(zé)融資信息的收集工作，分析比較融資成本，提交融資資料，辦理融資工作。
11.負(fù)責(zé)進(jìn)行金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)等外部關(guān)系管理。
12.組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門的工作，分配、監(jiān)督和管理其他人員的工作任務(wù)，制定考核獎(jiǎng)懲指標(biāo)，并負(fù)責(zé)部門人員績效考評(píng)。
13.與下屬員工溝通，及時(shí)了解其存在問題及難點(diǎn)，并協(xié)助其達(dá)成。
14.加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力。
15.負(fù)責(zé)組織、安排公司其他部門的財(cái)務(wù)培訓(xùn)。
16.保守公司財(cái)務(wù)機(jī)密，維護(hù)公司利益。
17.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格：
1.28-40歲
2.大專及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；
3.5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格，精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)，諳熟國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
5.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，出色的思考能力和溝通說服力。
6.原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
7.身體健康（無長期不能完成正常工作的因素）
職位福利：五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、工作餐、創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
滎陽市鄭州豫新磨料有限公司(院內(nèi)鄭州特線金屬有限公司)
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