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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所在省份團(tuán)隊(duì)人員組建、日常管理、培訓(xùn)會(huì)議組織、工作部署指導(dǎo)等； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助轄區(qū)人員對(duì)連鎖藥房、法人多店、單體藥店等重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù)工作； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助轄區(qū)人員進(jìn)行客戶的銷售洽談、合同簽訂、市場(chǎng)渠道管控、項(xiàng)目活動(dòng)幫扶及客情維護(hù)； 4、根據(jù)公司銷售政策及策略，制定區(qū)域銷售計(jì)劃，對(duì)區(qū)域內(nèi)總體銷售與回款負(fù)責(zé)，達(dá)成公司下發(fā)的銷售指標(biāo)。 任職要求 1、38歲以下；3年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售及管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)，能接受出差，工作認(rèn)真踏實(shí)、具有戰(zhàn)斗力，較強(qiáng)的溝通及談判能力； 2、具有同行業(yè)OTC銷售經(jīng)驗(yàn)或所轄市場(chǎng)中小連鎖藥店資源者優(yōu)先。 薪資福利 1、底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金，綜合收入20-30萬(wàn)/年； 2、出差期間差旅費(fèi)、住宿費(fèi)及出差補(bǔ)貼按標(biāo)準(zhǔn)核銷； 3、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、崗位晉升。