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更新于 4月26日

招電工-五險(xiǎn)一金-包吃

1-1.5萬(wàn)
  • 天津武清區(qū)
  • 1年以下
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

五險(xiǎn)五險(xiǎn)一金周末雙休高壓電工弱電電工數(shù)據(jù)中心機(jī)房IDC
五險(xiǎn)一金,10-15k,長(zhǎng)白班,法定節(jié)假日正常休,交通補(bǔ)貼。 廊坊安次區(qū)博大數(shù)據(jù),招聘: 技術(shù)支撐部-專業(yè)主管(消防) 技術(shù)支撐部-專業(yè)主管(弱電) 技術(shù)支撐部-專業(yè)主管(暖通) 技術(shù)支撐部-專業(yè)主管(電力) [煙花][煙花](一)崗位職責(zé)分別: 1、負(fù)責(zé)新建數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目,消防、弱電、暖通、電力系統(tǒng)施工管理、系統(tǒng)圖紙審核、技術(shù)方案對(duì)接、施工進(jìn)度、施工質(zhì)量管理、驗(yàn)收測(cè)試工作; 2、具有大型數(shù)據(jù)中心或園區(qū)型數(shù)據(jù)中心消防、弱電、暖通、電力系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)和能力。 3、管理數(shù)據(jù)中心內(nèi)消防、弱電、暖通、電力系統(tǒng)(精通相關(guān)專業(yè)的系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)備參數(shù)、運(yùn)行參數(shù)、控制邏輯、運(yùn)行模式與操作); 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心消防、弱電、暖通、電力系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)方案及流程進(jìn)行審核、優(yōu)化、落地等工作; 5、負(fù)責(zé)消防、弱電、空調(diào)、電力設(shè)備設(shè)施的正確使用的指導(dǎo)和培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)消防、弱電、暖通、電力系統(tǒng)相關(guān)文檔的管理(SOP、MOP、EOP文檔)及運(yùn)維設(shè)備的管理和檢驗(yàn); 7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)數(shù)據(jù)中心應(yīng)急操作工作落地,包括緊急故障響應(yīng)、EOP執(zhí)行、后續(xù)復(fù)盤等工作; 以上符合條件詳談[OK] [煙花][煙花](二)崗位要求: 1. 教育程度:??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2. 工作經(jīng)驗(yàn):同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)-2年以上,基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)經(jīng)驗(yàn)-5年,重大事件處理經(jīng)驗(yàn)-加分項(xiàng) 3. 專業(yè)知識(shí):機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè); 4. 技能要求:熟悉基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行架構(gòu)邏輯,掌握供配電/制冷等設(shè)備維修維護(hù)專業(yè)知識(shí),對(duì)公司發(fā)展和流程改進(jìn)能提供技術(shù)支持; 5. 基本素質(zhì)要求:學(xué)習(xí)能力、親和力、執(zhí)行力強(qiáng)、忠誠(chéng)度高、有團(tuán)隊(duì)精神,熟練使用辦公軟件、CAD制圖軟件; 6. 語(yǔ)言能力:邏輯清晰,可進(jìn)行有效匯報(bào),熟練掌握溝通技巧 7. 持證要求:弱電、暖通、供電(高壓)、消防從業(yè)上崗證書(中級(jí)), 地址:廊坊市安次區(qū) 原標(biāo)題:《招電工長(zhǎng)白班雙休》

工作地點(diǎn)

天津市-武清區(qū)-亨遠(yuǎn)路17號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 天津威佳電子有限公司
  • 公司地址: 天津威佳電子有限公司天津市武清區(qū)亨遠(yuǎn)路17號(hào)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張女士/人力資源經(jīng)理

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