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1、負(fù)責(zé)督促管理員對(duì)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間巡視檢查，包括員工考勤、商鋪開(kāi)閉店時(shí)間、營(yíng)業(yè)員服務(wù)規(guī)范、儀容儀表規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律等； 2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主及商戶(hù)開(kāi)展定期或不定期的不同形式的調(diào)查工作，收集業(yè)主及商戶(hù)意見(jiàn)和建議，匯總信息，為公司決策提供依據(jù)；主管業(yè)主及商戶(hù)投訴處理，根據(jù)投訴內(nèi)容迅速傳達(dá)相應(yīng)部門(mén)落實(shí)、整改； 3、催繳物管費(fèi)、水電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用； 4、負(fù)責(zé)辦理商鋪入場(chǎng)、裝修以及退場(chǎng)等各項(xiàng)手續(xù)，核查并收繳退租商戶(hù)欠費(fèi)； 5、分管商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員的日常管理，組織召開(kāi)指定區(qū)域員工例會(huì)； 6、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件和資料的整理保管工作，確保使用有效文件。做好文件的保密工作，確保公司、業(yè)主及商戶(hù)資料不被泄漏；及公開(kāi)文件的發(fā)放工作； 7、負(fù)責(zé)管理業(yè)主及商戶(hù)的各類(lèi)文件、合同及檔案資料的管理工作； 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 1、管理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上中型以上商場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較好的組織協(xié)調(diào)能力； 4、具備較好的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、具備相應(yīng)的客戶(hù)關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)； 6、具有良好的溝通力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作積極主動(dòng)，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，能吃苦，服從工作安排。

工作地點(diǎn)：全運(yùn)村中央廣場(chǎng)