一、崗位職責(zé):
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)開發(fā):
1. HRO產(chǎn)品線
- 勞務(wù)派遣:實(shí)現(xiàn)用工單位編制外人員全流程管理(合同/社保/薪酬代發(fā))
- 崗位外包:承接企業(yè)非核心崗位的團(tuán)隊(duì)組建與運(yùn)營(yíng)管理
2. BPO產(chǎn)品線
- 業(yè)務(wù)流程外包:涵蓋物流分揀、IT運(yùn)維等標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)模塊
3. 實(shí)習(xí)企業(yè)開發(fā)
- 開發(fā)與我們自有專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)企業(yè),包含地鐵類,生產(chǎn)制造類,汽車類,物流電商類等企業(yè),滿足專業(yè)實(shí)習(xí)的企業(yè)需求
(二)具體業(yè)務(wù)發(fā)開職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)向行業(yè)企業(yè)客戶推廣公司產(chǎn)品,了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)和增值的解決方案,主導(dǎo)策劃項(xiàng)目計(jì)劃、管理項(xiàng)目進(jìn)度、協(xié)調(diào)推動(dòng)各方資源,風(fēng)險(xiǎn)把控;
2. 通過(guò)行業(yè)會(huì)議、資源介紹、行業(yè)頭部企業(yè)挖掘、公司內(nèi)招投標(biāo)平臺(tái)信息等多方渠道進(jìn)行企業(yè)拓展;
二、任職資格:
(一)基礎(chǔ)條件
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬至大專(需行業(yè)資源背書)
2. 5年以上大型外包公司BPO業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn),至少主導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上完整BPO項(xiàng)目全流程(含簽約→交付→回款)
3.有車,會(huì)開車,能出差
(二)專業(yè)技能要求
1. 業(yè)務(wù)能力
- 精通BPO業(yè)務(wù)模式及外包行業(yè)運(yùn)作規(guī)則
- 掌握客戶需求診斷方法論,能輸出定制化解決方案(含成本效益分析)
2. 資源儲(chǔ)備
- 具備頭部企業(yè)資源庫(kù)(世界500強(qiáng)/央國(guó)企優(yōu)先),需提交過(guò)往簽約案例證明
- 熟悉政府招投標(biāo)流程,擁有政策補(bǔ)貼申報(bào)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作,協(xié)調(diào)資源,確保項(xiàng)目交付順利實(shí)施;
4. 跟進(jìn)并推動(dòng)簽約項(xiàng)目進(jìn)度,監(jiān)督服務(wù)交付質(zhì)量,完成回款任務(wù);
三、薪酬待遇:
1、薪資:月底薪:12K-15K,業(yè)務(wù)提成:毛利潤(rùn)10%-20%按階梯制核算發(fā)放;
2、工作時(shí)間:做五休二,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息;五險(xiǎn)一金