職位描述
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程;
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場(chǎng);
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì),建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售管理,包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施;
6、 定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;
7、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
8、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解和營(yíng)銷方案;
崗位要求:
1、接受出差,有一線銷售經(jīng)驗(yàn)
2、 號(hào)卡行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、 正直、誠(chéng)信,有較強(qiáng)的溝通能力
5、 吃苦耐勞,具有堅(jiān)韌品格及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
薪酬福利:
1、底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+工齡工資+節(jié)日福利
2、五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)
3、員工旅游
職位福利:全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、不加班、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游
職位亮點(diǎn):底薪+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利