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崗位職責(zé) 1. 市場開發(fā)與客戶維護(hù) - 負(fù)責(zé)國際市場的開拓，通過展會、B2B平臺；社交媒體等渠道開發(fā)新客戶； - 維護(hù)老客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和復(fù)購率。 2. 訂單管理與談判 - 主導(dǎo)客戶談判，制定報(bào)價(jià)策略，獨(dú)立完成合同簽訂、訂單跟進(jìn)、物流協(xié)調(diào)及售后服務(wù)； - 處理國際貿(mào)易流程中的單證（如信用證、提單、報(bào)關(guān)文件等）。 3. 市場分析與策略制定 - 分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求，制定市場開發(fā)計(jì)劃； - 根據(jù)公司目標(biāo)制定年度/季度銷售計(jì)劃并推動執(zhí)行。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn) - 協(xié)助團(tuán)隊(duì)新人培訓(xùn)，分享外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)與技巧； - 跨部門協(xié)調(diào)（生產(chǎn)、采購、物流），確保訂單按時(shí)交付。 任職要求 1. 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開發(fā)大客戶或主導(dǎo)百萬級訂單的成功案例優(yōu)先； - 熟悉國際貿(mào)易流程，出口手續(xù)及外匯結(jié)算。 3. 技能要求 - 英語流利（CET-4或同等水平），能熟練撰寫商務(wù)郵件、合同及談判； - 精通Office辦公軟件及外貿(mào)管理軟件（如ERP）； 4. 核心素質(zhì) - 目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)海外時(shí)差溝通； - 具備優(yōu)秀的市場敏感度、談判能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識。 薪資福利 - 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（5K-10K/月）+新客戶獎+ 高額提成（按利潤或銷售額比例）+ 年終獎金； - 福利待遇：社保、帶薪年假（工作滿一年后）、國內(nèi)外展會參展機(jī)會、定期培訓(xùn)、差旅費(fèi)； - 晉升通道：資深業(yè)務(wù)經(jīng)理→外貿(mào)總監(jiān)→分公司負(fù)責(zé)人。 發(fā)展方向 - 深耕垂直行業(yè)，成為行業(yè)外貿(mào)專家； - 向團(tuán)隊(duì)管理或跨境供應(yīng)鏈管理方向發(fā)展； - 參與公司海外市場戰(zhàn)略規(guī)劃，拓展新興市場（如東南亞、中東）。 公司優(yōu)勢 - 工貿(mào)一體，產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售一條龍服務(wù)； - 成熟的外貿(mào)團(tuán)隊(duì)和完善的供應(yīng)鏈支持； - 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品資源，具備國際認(rèn)證（如CE、ROHS）； - 全球化布局。 應(yīng)聘方式 請將簡歷發(fā)送至：****************，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘高級外貿(mào)業(yè)務(wù)員-姓名”。