職位描述
軟裝設計方案設計工裝樣板間售樓處
工作內(nèi)容：
1、組織組內(nèi)人員進行行業(yè)趨勢調(diào)研，獲悉設計的前沿風格；
2、聯(lián)動商務部和供應鏈部門，參與新項目評定；
3、負責組織方案的制作與組織匯報，指導、優(yōu)化、審核項目的方案；
4、負責項目成品控制，審批產(chǎn)品的清單；
5、組織與落實方案的擺場陳列布置，把控整體效果，協(xié)調(diào)項目落地時的問題；
6、負責團隊的培養(yǎng)與管理，優(yōu)化與完善部門的規(guī)章制度，進行團隊的建設。
任職資格：
1、有地產(chǎn)類軟裝設計行業(yè)5年的工作經(jīng)歷，其中團隊管理2年以上的工作經(jīng)歷；
2、具備良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力；具備客戶維系的能力；
3、美術與設計行業(yè)畢業(yè)，良好的審美與行業(yè)化視野。
職位福利：定期體檢、年底雙薪、節(jié)日福利、員工旅游
工作地點
杭州拱墅區(qū)石祥路128號
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沈先生/HR
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