工作職責(zé):
1、 根據(jù)公司下達的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷售計劃;
2、 提升部門員工的銷售能力,提高部門凝聚力。
3、 根據(jù)客戶資料數(shù)據(jù)制定市場方案 引導(dǎo)協(xié)助培訓(xùn)市場工作。
4、 適應(yīng)教育行業(yè)工作性質(zhì)。(周內(nèi)休息、周末上班)
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè)、熱愛銷售工作;
2、 有同行業(yè)(K12)課程咨詢及咨詢管理工作經(jīng)驗2年以上、銷售能力特別強可放寬條件;
3、 具備基本的管理能力、擅長團隊搭建;
4、 具備良好的溝通能力和極強的工作目標感;
5、 有強烈的銷售意識和團隊意識,能夠承受較大的工作壓力;
6、 為人正直誠實、積極正向、認同公司企業(yè)文化;
福利待遇:
1. 完善的福利體系:五險 + 一年1次員工旅游 + 績效獎金 + 節(jié)假日禮品和帶薪休假 + 生日假 + 全勤獎 + 帶薪年假 + 員工小孩優(yōu)惠入學(xué)。
2. 有專業(yè)的教學(xué)體系、強大的師訓(xùn)團隊!
3、廣闊的晉升通道。 (咨詢主管→咨詢經(jīng)理→校長 →大區(qū)校長→股東)