崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司年度銷(xiāo)售總目標(biāo),制定個(gè)人年度銷(xiāo)售任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定達(dá)成年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃和回款目標(biāo)達(dá)成的部署分解;高效達(dá)成年度目標(biāo);
2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域銷(xiāo)售管理工作,并根據(jù)市場(chǎng)情況組織銷(xiāo)售運(yùn)作,制定相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售政策、回款計(jì)劃;制定全年管轄區(qū)客戶(hù)拜訪及客情維護(hù)計(jì)劃;
4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部廣]操作;
5.負(fù)責(zé)完成公司客戶(hù)的售后服務(wù)管理工作,解決和處理市場(chǎng)、產(chǎn)品、投訴等問(wèn)題并及時(shí)匯報(bào);
6.負(fù)責(zé)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作日?qǐng)?bào),周報(bào)、月報(bào)。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的事情跟工作。
任職要求
1.經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),年度銷(xiāo)售額達(dá)300萬(wàn)以上;
2.專(zhuān)業(yè)要求:市場(chǎng)類(lèi)、管理類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷;
3.身體素質(zhì):23-39歲之間,身體健康,擁有良好的職業(yè)精神;
4.職業(yè)素養(yǎng):擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力, 以及較強(qiáng)客戶(hù)管理和資源運(yùn)作能力;擁有較強(qiáng)的表達(dá)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利;
5.能力要求:有產(chǎn)品宣導(dǎo)能力,有良好的溝通能力,規(guī)劃能力,談判能力。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),性格開(kāi)朗,工作仔細(xì),有上進(jìn)心,有感恩之心,為人正直;
6.其他要求:熟悉各項(xiàng)辦公設(shè)備使用;熟練掌握OFFICE軟件及金蝶等相關(guān)軟件。
福利待遇:
公司提供五險(xiǎn)+提供宿舍+中餐補(bǔ)貼+大小休+專(zhuān)用電話(huà)配備+生日基金+國(guó)家法定節(jié)假日(特殊情況除外)
工作時(shí)間:am8:30-pm12:00;pm13:30-pm18:00 ,八小時(shí)工時(shí)制
ps:辦公園區(qū)環(huán)境優(yōu),設(shè)員工食堂,隔壁50米駕校一所
職位福利:五險(xiǎn)、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、節(jié)日福利、大小休
職位亮點(diǎn):湖南禮品行業(yè)top10,不錯(cuò)的工作平臺(tái)