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1、工作計劃：每年度、半年度、周，依據(jù)領(lǐng)導要求修改領(lǐng)導工作計劃，將專題會添加到領(lǐng)導工作計劃內(nèi) 2、工作跟蹤檢查：領(lǐng)導年、半年、周工作計劃中涉及到各部門的交叉工作，根據(jù)時間節(jié)點與責任人溝通，總結(jié)，落實工作并反饋領(lǐng)導 3、工作提醒：每天根據(jù)領(lǐng)導工作計劃提醒領(lǐng)導當天重點工作內(nèi)容項，并收集、落實、跟蹤領(lǐng)導工作計劃內(nèi)布置各部門的工作任務(wù)完成情況報領(lǐng)導。協(xié)助領(lǐng)導每天的工作落地 4、會議管理：協(xié)助領(lǐng)導準備會議材料，安排會議日程，記錄會議內(nèi)容，并負責會議的后續(xù)跟進工作 5、資料報表收集：負責領(lǐng)導年、季、月、周會資料的制作和前置準備工作。 6、文件處理：負責起草、審核、編輯、打印、復印和歸檔董事長的各類文件和報告 7、外聯(lián)事務(wù) ：負責領(lǐng)導的外聯(lián)事務(wù)、總裁辦來訪客人接待、往來文件簽批遞送及領(lǐng)導交代的其他工作。協(xié)助董事長處理公關(guān)活動，包括媒體采訪、公共演講、社交活動等 9、日程管理： 協(xié)助董事長安排和協(xié)調(diào)日常行程，包括會議、出差、社交活動等 崗位要求： 1、本科及以上學歷，管理學、法律專業(yè)，3年以上制造業(yè)秘書、助理相關(guān)經(jīng)驗； 2、熟悉商務(wù)禮儀，應(yīng)變能力快，吃苦耐勞，執(zhí)行力強； 3、有駕照，會開車，能適應(yīng)崗位節(jié)奏，可適應(yīng)彈性工作制。