一、崗位要求:
1.年齡45歲以下本科及以上學歷,經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè),具備1年及以上同等崗位工作經(jīng)驗或3年及以上市場經(jīng)營拓展方面的工作經(jīng)驗。(條件特別優(yōu)秀者可適當放寬)2.精通餐飲及管理各環(huán)節(jié)以及招投標、方案及標書制作;
3.熟練掌握相關(guān)法律法規(guī);具備優(yōu)秀的判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、商務(wù)談判能力;熟練掌握辦公軟件技能;
二、崗位職責:
1.負責公司體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作;
2.組織行業(yè)市場調(diào)研、信息收集及分析研判、立項及報批,項目拓展,方案擬定、投標及合同洽談、評審、簽訂等;公司對外投資、股權(quán)合作,收并購等;
3.組織客戶關(guān)系建立、客戶渠道信息維護,搭接客戶、業(yè)主及現(xiàn)場管理溝通橋梁;
4.組織制定市場可行性方案,并組織實施、分解、推廣、指導、監(jiān)督;
5.制定符合市場發(fā)展的運營策略及各市場開發(fā)的戰(zhàn)略目標和發(fā)展措施;
6.負責市場經(jīng)營體制制度建設(shè)、計劃管理、市場經(jīng)營策略等方向的制定和落實。
7.協(xié)助品牌文化建立、傳播,提升公司產(chǎn)品品牌的影響力和美譽度。
8.制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織經(jīng)營環(huán)境分析、制定戰(zhàn)略目標、選擇戰(zhàn)略重點、制定戰(zhàn)略方針和對策;
9.負責分析公司及同行業(yè)、經(jīng)營模式、資源狀況、未來趨勢等方面的研究,為公司經(jīng)營發(fā)展提供依據(jù)和決策支撐;
10.負責年度、季度、月度經(jīng)營計劃的制定、調(diào)整,并組織細化、分解、監(jiān)督、落實及反饋;
11.定期組織對全年目標的跟蹤、監(jiān)督、分析、調(diào)整及考核,確保執(zhí)行及推進程度按照公司目標計劃進行;
12.負責各類經(jīng)營數(shù)據(jù)和整體經(jīng)營情況的統(tǒng)計、匯總、動態(tài)監(jiān)控及分析調(diào)整,必要時提出預警報告和調(diào)整措施;
13.組織制定客戶滿意度調(diào)查方案并執(zhí)行。
14.負責商家的現(xiàn)場各項管理工作;
15.負責食品安全的管理工作。
三、報名方式:投遞簡歷請登錄人才招聘https://zhaopin.gyckjt.cn:7001/zp.html#/(此報名方式為唯一報名方式)