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更新于 6月16日

敏捷教練(Scrum Master)

1.5-2萬
  • 天津濱海新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

AI項(xiàng)目人工智能計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé):
1、作為敏捷教練參與研發(fā)項(xiàng)目管理過程,以敏捷的方式運(yùn)行效能改進(jìn)項(xiàng)目,引導(dǎo)相關(guān)會(huì)議,促進(jìn)跨職能和部門的協(xié)作,實(shí)現(xiàn)對(duì)研發(fā)部門的價(jià)值交付; 2、參與研發(fā)效能服務(wù)的設(shè)計(jì),研發(fā)增效的痛點(diǎn)分析,效能改進(jìn)項(xiàng)目的調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施規(guī)劃,保障研發(fā)團(tuán)隊(duì)有效運(yùn)轉(zhuǎn); 3、牽頭關(guān)鍵流程建設(shè),收集實(shí)施過程中的優(yōu)秀過程實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)和落地閉環(huán),提高研發(fā)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)能力; 4、發(fā)現(xiàn)和跟進(jìn)行業(yè)先進(jìn)的研發(fā)管理實(shí)踐、技術(shù)實(shí)踐和工具,并引入研發(fā)中心; 5、指導(dǎo)敏捷在部門各產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)落地,輔助產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行敏捷轉(zhuǎn)型; 6、培養(yǎng)敏捷人才,引入業(yè)界敏捷優(yōu)秀實(shí)踐,推動(dòng)持續(xù)創(chuàng)新和敏捷管理體系建設(shè)。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,在軟件或硬件相關(guān)方面工作且有研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上敏捷開發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),精通項(xiàng)目過程管理,對(duì)敏捷項(xiàng)目管理有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)且深刻理解,能夠擔(dān)任內(nèi)部敏捷教練,熟悉敏捷項(xiàng)目管理體系建設(shè)與落地; 3、熟悉軟硬件研發(fā)體系、管理實(shí)踐、技術(shù)實(shí)踐、以及工具和平臺(tái),精通Scrum、看板、實(shí)例化需求、Devops等方法,了解敏捷工程技術(shù)實(shí)踐,獲得 LKU、KCP、AKT、CSM認(rèn)證者優(yōu)先,具有指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施敏捷轉(zhuǎn)型的成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.書面和口頭溝通能力強(qiáng),能快速融入團(tuán)隊(duì)和出色的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠良好的協(xié)調(diào)部門間協(xié)作; 5.具備良好的信息與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,有大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

濱海新區(qū)中天大道1620號(hào)中新天津生態(tài)城科技園16號(hào)樓

職位發(fā)布者

楊先生/招聘主管

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公司Logo國網(wǎng)瑞嘉(天津)智能機(jī)器人有限公司
國網(wǎng)瑞嘉(天津)智能機(jī)器人有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國網(wǎng)瑞嘉”),總部坐落于天津?yàn)I海新區(qū)中新天津生態(tài)城科技園,公司于2019年注冊(cè)成立,注冊(cè)資本1.5億元,由國電南瑞(上市國企)、天津三源電力共同投資設(shè)立。國網(wǎng)瑞嘉是一家專注于人工智能和智能機(jī)器人領(lǐng)域的高科技公司,公司定位為打造以人工智能技術(shù)為核心的帶電作業(yè)機(jī)器人技術(shù)和產(chǎn)業(yè)平臺(tái),立足開展帶電作業(yè)機(jī)器人研發(fā)、制造、應(yīng)用和技術(shù)服務(wù)。國網(wǎng)瑞嘉依托于各股東方的資金、技術(shù)和人員投入,目前已在機(jī)器視覺、定位與環(huán)境識(shí)別、柔性手臂、智能控制、智能感知以及深度學(xué)習(xí)技術(shù)等智能機(jī)器人核心算法及其功能部件領(lǐng)域形成了較強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司匯聚了大量畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校的高技術(shù)研發(fā)人才,并且借鑒國內(nèi)外知名企業(yè)的研發(fā)、供應(yīng)鏈等管理方式,構(gòu)建了以IPD為核心的集成產(chǎn)品開發(fā)體系,和以ISC為核心的集成供應(yīng)鏈管理體系。公司目前的核心產(chǎn)品集中于配網(wǎng)帶電作業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域,已有多款成熟產(chǎn)品。配網(wǎng)帶電作業(yè)機(jī)器人能在高空自主作業(yè),作業(yè)人員在地電位監(jiān)控,降低作業(yè)人員的技能和體力等要求,減輕心理壓力,徹底解決作業(yè)人員的安全風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),機(jī)器人可以大大提升作業(yè)效率,能夠減少作業(yè)人力配置。配網(wǎng)帶電作業(yè)機(jī)器人一方面能夠滿足目前國家電網(wǎng)對(duì)電網(wǎng)智能化運(yùn)維水平和安全需求所需要的更高的技術(shù)裝備要求,另一方面也將有利于減小我國在帶電作業(yè)裝備水平、作業(yè)人員技術(shù)手段和安全保障能力等方面與國際先進(jìn)水平存在的較大差距,向人工智能技術(shù)與電力行業(yè)的融合邁出堅(jiān)實(shí)的一步。國網(wǎng)瑞嘉未來將持續(xù)深耕電力行業(yè),持續(xù)圍繞客戶業(yè)務(wù)發(fā)展提供可以長(zhǎng)期演進(jìn)的產(chǎn)品和解決方案,致力成為全球領(lǐng)先的帶電作業(yè)機(jī)器人領(lǐng)軍企業(yè),研發(fā)具有世界領(lǐng)先水平的帶電作業(yè)機(jī)器人系列化產(chǎn)品,并實(shí)現(xiàn)大規(guī)模推廣應(yīng)用,為保障電網(wǎng)作業(yè)人員安全和電網(wǎng)安全可靠運(yùn)行提供更為先進(jìn)的技術(shù)與裝備。
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