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更新于 5月20日

嘉興分行25屆(銀行直簽)培訓(xùn)生

1-1.5萬
  • 嘉興嘉善縣
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 校園
  • 招20人

職位描述

運(yùn)營(yíng)方向人力資源管理方向市場(chǎng)營(yíng)銷方向嘉興就近分寧波銀行直簽銀行投資/融資
一、分行培訓(xùn)生 通過校園招聘方式選拔的優(yōu)秀畢業(yè)生,經(jīng)過實(shí)習(xí)、系統(tǒng)培訓(xùn)后,雙向選擇定崗,未來是分行各職能崗位和支行基層管理崗的儲(chǔ)備力量。 二、分行運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生 通過校園招聘方式選拔的優(yōu)秀畢業(yè)生,經(jīng)過我行系統(tǒng)培訓(xùn)后再分支行運(yùn)營(yíng)條線從事運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作,旨在培養(yǎng)為我行運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)人才。 三、分行金融科技定向生 通過校園招聘方式選拔計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生,主要負(fù)責(zé)分行信息系統(tǒng)建設(shè)和各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)與管理工作。 四、業(yè)務(wù)經(jīng)理II(零售公司方向) 旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售公司營(yíng)銷人才,負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)零售公司資產(chǎn)、負(fù)債、中間類業(yè)務(wù)的提升,建設(shè)零售客戶群。 五、個(gè)人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理 包括個(gè)人營(yíng)銷類信貸經(jīng)理、信用卡中心營(yíng)銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理和理財(cái)經(jīng)理助理,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的個(gè)人銀行營(yíng)銷類人才,積極推廣我行個(gè)人信用卡、易收寶、信貸、財(cái)富等業(yè)務(wù)。 六、公司銀行客戶經(jīng)理 具備一定營(yíng)銷和市場(chǎng)拓展能力,根據(jù)公司銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排,負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、客戶開發(fā)等工作。 七、綜合柜員 負(fù)責(zé)柜面業(yè)務(wù)的操作處理,廳堂客戶的引導(dǎo)分流以及管戶客戶的維護(hù)提升工作。 應(yīng)聘要求: 1、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生(初次就業(yè)),本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、境外高校畢業(yè)生須于2025年8月31日前通過教育部學(xué)歷認(rèn)證; 3、符合我行親屬回避政策。 福利待遇: 1、五險(xiǎn)二金、雙休、法定節(jié)假日及年休假等基礎(chǔ)福利,全年下來綜合在稅前12-22萬,五金全額繳納,一金到手2200左右。 2、車貼、房貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、工會(huì)福利等各類福利補(bǔ)貼; 3、營(yíng)銷類崗位提供首年薪酬保護(hù)。
嘉善、海寧長(zhǎng)安、市本級(jí)、桐鄉(xiāng) 崇福 和 平湖

工作地點(diǎn)

嘉善縣寧波銀行(嘉興嘉善支行)

入職公司信息

  • 入職公司: 寧波銀行股份有限公司嘉興分行
  • 公司地址: 慶豐路1485號(hào)、廣益路883號(hào)寧波銀行(嘉興分行)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李新/人事主管

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公司Logo深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司,成立于1984年,經(jīng)過三十余年的發(fā)展,已成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商,公司業(yè)務(wù)聚焦全國(guó)經(jīng)濟(jì)最具活力的三大經(jīng)濟(jì)圈及中西部重點(diǎn)城市。2016年公司首次躋身《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”,位列榜單第356位;2017年再度上榜,位列榜單第307位。2014年萬科第四個(gè)十年發(fā)展規(guī)劃,已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬科將將這一定位進(jìn)一步迭代升級(jí)為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”,并具體細(xì)化為四個(gè)角色:美好生活場(chǎng)景師,實(shí)體經(jīng)濟(jì)生力軍,創(chuàng)新探索試驗(yàn)田,和諧生態(tài)建設(shè)者。2017年,深圳地鐵集團(tuán)成為本集團(tuán)第一大股東,始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu),支持萬科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機(jī)制,支持萬科管理團(tuán)隊(duì)按照既定戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)施運(yùn)營(yíng)和管理,支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅(jiān)持“為普通人蓋好房子,蓋有人用的房子”,堅(jiān)持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅(jiān)持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù),通過自身的努力,為滿足人民對(duì)美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻(xiàn)。公司核心業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。2018年,公司將自身定位進(jìn)一步迭代升級(jí)為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”,所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模,在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)開發(fā)和運(yùn)營(yíng)、物流倉儲(chǔ)服務(wù)、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域,為更好的服務(wù)人民美好生活需要、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。近期,社會(huì)上有第三方冒用“萬物云”名義,誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機(jī)APP,以線上試崗或引導(dǎo)求職者完成線上任務(wù)等形式實(shí)施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關(guān)系,以上行為已經(jīng)嚴(yán)重影響了公司的聲譽(yù)和社會(huì)公信力。我司已第一時(shí)間向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,目前警方已介入調(diào)查。同時(shí)我們提醒廣大求職者務(wù)必通過我司官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺(tái)求職,提高警惕,增強(qiáng)防范意識(shí),切莫上當(dāng)受騙。如遇詐騙以及相關(guān)違法犯罪活動(dòng),請(qǐng)盡快到公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
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