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更新于 5月28日

入庫質(zhì)檢員

7000-10000元
  • 肇慶四會市
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

入庫質(zhì)檢日化產(chǎn)品制造
【工作職責】 入庫的是在固定工位,有其他部門把裝有貨品的箱子拉到工位附近,進行質(zhì)檢。只需要負責產(chǎn)品外觀的日常來貨檢驗,根據(jù)現(xiàn)場的要求和標準進行檢查,并進行登記和特殊情況反饋,產(chǎn)品包含但不限于鞋子、家紡、化妝品、手機殼等,品類涉及比較多,大概三四十多種; 【崗位要求】 任職要求:男女不限,年齡18-40歲,高中或中專及以上學歷;無色盲色弱,愿意學習,服從安排。 【上班時間】 兩班倒,一月一倒,排班制; 【薪資福利】 計件,單價會按照數(shù)量調(diào)動,多勞多得,綜合7500-10000元/月; 1、 實際薪酬=單價*數(shù)量: ①白班單價:5 件及以下單價為 1.7 元/單,5 件以上單價為 2.2 元/單 ②夜班單價:5 件及以下為 2.04 元/單,5 件以上為 2.64元/單 ; 2、 帶教補貼:根據(jù)實際工作要求,老員工帶教新員工按 100 元/人次計算帶教補貼,若新員工在帶教期(10 天)內(nèi)離職則按 50 元/人次計算帶教補貼; 3、 審單補貼:按照上月平均產(chǎn)能補齊; 4、 新手員工入職補貼:入職前 10 天,額外補貼 50 元/天(半天補 30 元),入職滿 1 個月后發(fā)放,若入職不滿一個月則無新手補貼 5,入職就繳納五險一金, 享受節(jié)假日福利 【食宿】 1,公司提供住宿,6-8人間(個人承擔10元/天,水電費平攤),鐵架床、上下鋪,有獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器; 2,公司有食堂,可自己選擇,兩葷一素12元/餐。 【上班地址】 地址1:廣東省肇慶市大旺維龍高新物流園 地址2:廣東省佛山市安博物流園

工作地點

四會市維龍肇慶高新區(qū)物流園1

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳萬科祥盈管理服務有限公司
深圳萬科祥盈管理服務有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司,成立于1984年,經(jīng)過三十余年的發(fā)展,已成為國內(nèi)領先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商,公司業(yè)務聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”,位列榜單第356位;2017年再度上榜,位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃,已經(jīng)把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”,并具體細化為四個角色:美好生活場景師,實體經(jīng)濟生力軍,創(chuàng)新探索試驗田,和諧生態(tài)建設者。2017年,深圳地鐵集團成為本集團第一大股東,始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu),支持萬科城市配套服務商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制,支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標,實施運營和管理,支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子,蓋有人用的房子”,堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務,通過自身的努力,為滿足人民對美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務。2018年,公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”,所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模,在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務固有優(yōu)勢的基礎上,業(yè)務已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領域,為更好的服務人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。近期,社會上有第三方冒用“萬物云”名義,誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機APP,以線上試崗或引導求職者完成線上任務等形式實施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關系,以上行為已經(jīng)嚴重影響了公司的聲譽和社會公信力。我司已第一時間向公安機關報案,目前警方已介入調(diào)查。同時我們提醒廣大求職者務必通過我司官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺求職,提高警惕,增強防范意識,切莫上當受騙。如遇詐騙以及相關違法犯罪活動,請盡快到公安機關報案。
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