【崗位職責】
1、負責子公司全周期人事工作,包括招聘、考勤、薪酬核算及員工關系維護;
2、負責子公司行政事務,包括但不限于會議組織及記錄、檔案管理、文件收發(fā)、辦公用品采購等;
3、負責子公司基礎財稅工作,包含費用報銷審核、開票、預算跟蹤等基礎賬務、稅務處理;
4、負責相關合同的起草、初審、用印備案、建立合同臺賬、風險預警等合同管理工作;
5、負責協(xié)助制作各類匯報材料,確保內容準確、格式規(guī)范;
6、完成領導交辦的其他事項。
【崗位要求】
1.大專及以上學歷,行政管理、財務、國際貿(mào)易、電子商務、英語等相關專業(yè);
2.3年以上綜合管理經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)、跨境電商綜合服務、孵化器及產(chǎn)業(yè)園相關工作;
3.具有互聯(lián)網(wǎng)思維,具備良好的學習能力,善于發(fā)現(xiàn)并解決問題;
4.積極主動、分析能力佳、表達應變能力強,掌握一定的商務技巧,具有親和力。熟悉政府職能及政府部門工作流程的優(yōu)先。
5.具有一定的抗壓能力和超強執(zhí)行力,條件優(yōu)秀者可放寬學歷要求。
6. 熟悉一門或以上外語。