崗位職責:
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略做好品質(zhì)管理工作;
2、依據(jù)行業(yè)標準,負責品質(zhì)保證部體系文件的更新與維護;保證質(zhì)量管理體系運行的有效性;
3、負責公司所有內(nèi)外部質(zhì)量問題的分析改善及跟蹤對策的有效性;
4、負責每日工廠QS快速反應(yīng)會議的內(nèi)容收集及管理;
5、負責每日確認生產(chǎn)產(chǎn)品的外觀和結(jié)構(gòu)是否與樣件一致;
6、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系的有效運行;
7、制度質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃,組織并按批準的質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃實施測量、監(jiān)督控制、推進改進;
8、制訂產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,對公司產(chǎn)品質(zhì)量控制負責,對批量責任事故負責;
9、負責新產(chǎn)品投產(chǎn)的質(zhì)量策劃,審查產(chǎn)品工藝的科學性、合理性;
10、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責;
11、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢測結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施,并組織實施;
12、定期對全體員工進行質(zhì)量管理制度及提高遵守意識的培訓(xùn);
13、負責客戶質(zhì)量投訴案件及銷售退回的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄,同時上報總部;
14、部門崗位職責、制度及工作流程的制定;
15、根據(jù)公司績效要求,完成部門各項KPI指標分解及考核;
16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學歷、大學英語通過4級或6級,口語能簡單交流;
2、了解汽車行業(yè)及配件行業(yè)品質(zhì)管理,從業(yè)經(jīng)驗5年以上;
3、接受過質(zhì)量體系培訓(xùn),懂得體系管理;
4、熟練使用質(zhì)量工具及office等辦公軟件;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、辦事嚴謹、品質(zhì)意識強;