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A Snapshot of Your Day

EHS Management at the Plant

How You'll Make an Impact

? 組織或者參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程報告安全經理審查批準，并監(jiān)督實施。定期收集國家、地方政府頒布的安全法律法規(guī)、指令和標準，上級安全管理部門下發(fā)的規(guī)范要求，對適用部分進行識別并不斷完善安全管理制度以滿足的要求

? 參與本單位涉及安全生產的經營決策，提出改進安全生產管理的建議，督促本單位其他機構、人員履行安全生產職責。協(xié)助安全生產管理組組織制定本單位安全生產管理年度工作計劃和目標，組織制定安全生產責任制績效考核制度并監(jiān)督實施。督本單位安全生產資金投入和技術措施的落實。完成安全預算交安全管理組審批、整理安全決算項目。

? 協(xié)助安全生產管理組組織落實安全風險分級管控措施和隱患排查治理制度。組織開展至少每年一次危險源辨識，監(jiān)督各部門各車間各班組及時有效的完成風險識別升級工作，指導其完成分級評價和管控措施制定。特別督促落實重大危險源的安全管理措施。同樣的工作應在安全隱患排查和事故調查、事故警示教育后執(zhí)行。

? 親自執(zhí)行、組織、監(jiān)督檢查各級別隱患排查工作，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，及時排查生產安全事故隱患，審查整改建議和要求，督促落實整改措施執(zhí)行，完善隱患排查治理檔案向安全經理及上級安全部門報告結果。

? 組織或監(jiān)督各級安全生產宣傳教育和培訓，負責公司級安全培訓考核，負責特種作業(yè)人員的培訓管理，建檔、報名、取證、復審。如實記錄安全生產教育和培訓情況，完善培訓檔案管理。

? 制定本單位外來施工作業(yè)安全管理制度報告安全生產管理組審查批準，督促承包、承租單位履行安全生產職責，并對承包、承租單位及人員的相關資質進行審核、監(jiān)管。與安全經理一同對各項目實施前的安全技術方案進行審查，協(xié)助項目負責人完善要求。

? 加強危險作業(yè)管理，現(xiàn)場檢查并簽批動火作業(yè)、臨電帶電作業(yè)、有限空間作業(yè)、高空作業(yè)、吊裝作業(yè)等危險作業(yè)工作許可并進行抽查監(jiān)督。

? 負責職業(yè)健康管理工作，完善職業(yè)病防治制度、檔案管理，組織職業(yè)健康查體、職業(yè)危害現(xiàn)場檢測、勞動防護用品的采購，監(jiān)督發(fā)放和使用、防疫。不斷倡導健康生活方式、提高員工健康水平，做好疾病防治、防疫工作。

? 組織或者參與擬訂本單位生產安全事故應急救援預案。組織或者參與本單位應急救援演練。協(xié)助完成事故應急處置、報告、調查和后期處置工作。

? 作為公司特種設備實務綜合管理負責人，除了直接負責特種作業(yè)人員培訓取證外，對其它特種設備的管理整體進行監(jiān)督、控制、報告。

? 與安全經理一同組織開展各類型安全活動（交流、演練、經驗分享、競賽等），提高安全文化和知識水平。

? 不斷改善安全和職業(yè)健康管理過程及工具，積極推行數(shù)字化管理方式。

? 參加政府（如應急、市場監(jiān)管、工信等）組織的各項會議和活動，接收檢查并及時糾正發(fā)現(xiàn)點，做好信息溝通和要求傳達，響應政府其它要求。

? 參加、配合各級涉及安全和職業(yè)健康的審核（內審、外審、客戶審核、SE 集團內的安全和職業(yè)健康審核檢查），提供證據(jù)、追蹤發(fā)現(xiàn)項的關閉。

? 法律、法規(guī)、規(guī)章以及公司規(guī)定的其他安全生產職責。

What You Bring

? 本科及以上學歷，安全技術或管理專業(yè)

? 英語四級或以上水平

? 5 年以上機械或化工企業(yè)安全和職業(yè)健康管理經驗

? 2 年以上與負責安全和職業(yè)健康的上級政府部門工作配合經驗

? 3 年以上車間級及以上安全管理分管負責人

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With over 100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one-sixth of the world’s electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion, and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character—no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

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