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注意了！注意了！這是一個你即將要加入的公司！ 新人：3個月內平均薪資8千-1.2萬 老人：平均薪酬在1.5萬-8萬 員工數(shù)據(jù)（與你一起組團上分的伙伴們）： 大專及以上學歷占比 90% 一年以上員工的流失率2%（趕也趕不走的那種~） 【薪資待遇】 基礎薪資無責底薪6000+績效2000+500開單獎勵+提成+獎金 綜合薪資3個月內新員工平均薪資8000-12000，半年平均薪資1.5W~2w上不封頂。 【工作時間】 周一至周四 9:00~20:00，午休2小時，晚飯1小時 周五 9:00~18:00 午休兩小時 周六 10:00~18:00 午休兩小時 周日休息 【晉升空間】 1、有明確的的晉升機制，員工職級劃分，咱們可以通過個人業(yè)績升級，晉升主管，更重要的是有杭州區(qū)負責人專門授課的管理層培訓課程，成為主管還有團隊提成可拿哦； 2、公司晉升采用內部晉升方式，每一個想當將軍的你都有機會，最快半年就可以成為一個不一樣的你； 【提升培訓】 1、新人入職有專門的崗前培訓，除此之外還有公司專門打造的關于新人一個月內成長進度的安排計劃表，主管、區(qū)長會嚴格按照成長計劃開展一對一的培訓安排和學習，目的宗旨在于快速提升員工能力； 【工作內容】 1、熟悉業(yè)務，了解工作模式（電話+面談），掌握工作技巧，受理公司網(wǎng)絡客戶貸款申請； 2、了解分析、判斷客戶的情況，幫助客戶制定相應貸款方案； 3、與客戶上門進行洽談，完成簽約工作，幫助客戶進行精準銀行貸款； 4、為客戶提供優(yōu)質貸款服務； 【福利】 1、繳納五險一金～ 2、部門團建活動、下午茶、水果零食、家具齊全（冰箱、微波爐等）～ 3、多樣式節(jié)日福利（比如中秋、端午、春節(jié)；小節(jié)日六一、冬至、元宵節(jié)等等）～ 4、明確的薪酬制度和晉升機制～ 5、公司全額承擔的話費、不需要自己承擔話費卡費； 6、家長養(yǎng)老金； 7、購車補貼； 8、生日會、壽星專屬生日禮物； 9、收入突破獎勵； 10、周年禮物，每滿一個周年都有公司定制的專屬禮物； 11、業(yè)務小伙伴轉正，還有公司定制的轉正禮物； 12、一年2-3次的國內旅游； 我們是一個時時刻刻把你放在心尖尖上的公司！你確定還不心動嗎？