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注意了！注意了！這是一個(gè)你即將要加入的公司！ 新人：3個(gè)月內(nèi)平均薪資8千-1.2萬(wàn) 老人：平均薪酬在1.5萬(wàn)-8萬(wàn) 員工數(shù)據(jù)（與你一起組團(tuán)上分的伙伴們）： 大專及以上學(xué)歷占比 90% 一年以上員工的流失率2%（趕也趕不走的那種~） 【薪資待遇】 基礎(chǔ)薪資無(wú)責(zé)底薪6000+績(jī)效2000+500開單獎(jiǎng)勵(lì)+提成+獎(jiǎng)金 綜合薪資3個(gè)月內(nèi)新員工平均薪資8000-12000，半年平均薪資1.5W~2w上不封頂。 【工作時(shí)間】 周一至周四 9:00~20:00，午休2小時(shí)，晚飯1小時(shí) 周五 9:00~18:00 午休兩小時(shí) 周六 10:00~18:00 午休兩小時(shí) 周日休息 【晉升空間】 1、有明確的的晉升機(jī)制，員工職級(jí)劃分，咱們可以通過(guò)個(gè)人業(yè)績(jī)升級(jí)，晉升主管，更重要的是有杭州區(qū)負(fù)責(zé)人專門授課的管理層培訓(xùn)課程，成為主管還有團(tuán)隊(duì)提成可拿哦； 2、公司晉升采用內(nèi)部晉升方式，每一個(gè)想當(dāng)將軍的你都有機(jī)會(huì)，最快半年就可以成為一個(gè)不一樣的你； 【提升培訓(xùn)】 1、新人入職有專門的崗前培訓(xùn)，除此之外還有公司專門打造的關(guān)于新人一個(gè)月內(nèi)成長(zhǎng)進(jìn)度的安排計(jì)劃表，主管、區(qū)長(zhǎng)會(huì)嚴(yán)格按照成長(zhǎng)計(jì)劃開展一對(duì)一的培訓(xùn)安排和學(xué)習(xí)，目的宗旨在于快速提升員工能力； 【工作內(nèi)容】 1、熟悉業(yè)務(wù)，了解工作模式（電話+面談），掌握工作技巧，受理公司網(wǎng)絡(luò)客戶貸款申請(qǐng)； 2、了解分析、判斷客戶的情況，幫助客戶制定相應(yīng)貸款方案； 3、與客戶上門進(jìn)行洽談，完成簽約工作，幫助客戶進(jìn)行精準(zhǔn)銀行貸款； 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)貸款服務(wù)； 【福利】 1、繳納五險(xiǎn)一金～ 2、部門團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、水果零食、家具齊全（冰箱、微波爐等）～ 3、多樣式節(jié)日福利（比如中秋、端午、春節(jié)；小節(jié)日六一、冬至、元宵節(jié)等等）～ 4、明確的薪酬制度和晉升機(jī)制～ 5、公司全額承擔(dān)的話費(fèi)、不需要自己承擔(dān)話費(fèi)卡費(fèi)； 6、家長(zhǎng)養(yǎng)老金； 7、購(gòu)車補(bǔ)貼； 8、生日會(huì)、壽星專屬生日禮物； 9、收入突破獎(jiǎng)勵(lì)； 10、周年禮物，每滿一個(gè)周年都有公司定制的專屬禮物； 11、業(yè)務(wù)小伙伴轉(zhuǎn)正，還有公司定制的轉(zhuǎn)正禮物； 12、一年2-3次的國(guó)內(nèi)旅游； 我們是一個(gè)時(shí)時(shí)刻刻把你放在心尖尖上的公司！你確定還不心動(dòng)嗎？