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崗位職責(zé): 1、協(xié)助營銷財(cái)務(wù)經(jīng)理匯總對比分析營銷公司增長、盈利等重要業(yè)績指標(biāo)，利用財(cái)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和與同行對比，找到經(jīng)營過程中問題和發(fā)展瓶頸，聚焦在發(fā)展目標(biāo)和持續(xù)健康盈利能力提升，通過經(jīng)營分析圍繞開源降本增效目標(biāo)制定關(guān)鍵行動(dòng)計(jì)劃； 2、創(chuàng)建財(cái)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告模型，通過經(jīng)營分析、銷售毛利分析、內(nèi)部費(fèi)用分析、銷售費(fèi)用分析等反應(yīng)公司的經(jīng)營狀況及問題點(diǎn)，向各公司經(jīng)營主體總經(jīng)理層提出相關(guān)問題及提出降本增效方案，為經(jīng)營決策提供分析數(shù)據(jù)支持，揭示凈資產(chǎn)收益率增長或降低原因； 3、定期出具預(yù)算分析報(bào)表，協(xié)助制定績效考核指標(biāo)，并負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)相關(guān)績效考核指標(biāo)的預(yù)算數(shù)據(jù)與實(shí)際數(shù)據(jù);并負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果并進(jìn)行分析； 4、對于經(jīng)營中存在的問題點(diǎn)，困難點(diǎn)、給出數(shù)據(jù)支持，分析報(bào)告與建議； 5、推進(jìn)營銷公司數(shù)據(jù)報(bào)表可視化項(xiàng)目，為領(lǐng)導(dǎo)提供高效準(zhǔn)確的分析報(bào)告。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證； 2、具備3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上全面預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3、熟練使用EXCEL、POWERPOINT等相關(guān)工具進(jìn)行財(cái)務(wù)分析建模及信息圖表展示，具有POWERBI能力者優(yōu)先； 4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能有效利用資源達(dá)成預(yù)期目標(biāo)?？箟毫茫艹袚?dān)一定時(shí)期內(nèi)的合理的工作壓力； 5、有財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有良好的邏輯思考、分析能力、解決問題能力、業(yè)務(wù)伙伴意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向型思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)能力優(yōu)先； 6、有SAP使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。