福利待遇:
1.底薪6000+獎(jiǎng)金+提成+年終獎(jiǎng)
2.五險(xiǎn)+員工宿舍;
3.帶薪培訓(xùn)+晉升調(diào)薪;
4.公司有不定期團(tuán)建活動(dòng),燒烤,旅游等;
崗位職責(zé):
1.前期有部門實(shí)踐學(xué)習(xí),將會(huì)學(xué)習(xí)公司運(yùn)作流程;
2.負(fù)責(zé)拓展新市場和新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊(duì)的管理;
3.根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門指標(biāo),維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶;
4.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣。
任職要求:
1、愿意從基層做起,跟隨企業(yè)一起發(fā)展,有無經(jīng)驗(yàn)亦可;
2、表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的溝通能力,具有親和力;
3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
培訓(xùn)晉升制度:
儲(chǔ)備干部--主管--高級主管--副經(jīng)理--經(jīng)理