職位描述
新員工培訓管理層培訓企業(yè)文化培訓內(nèi)部培訓物業(yè)管理人力資源服務(wù)
- 制定物業(yè)行業(yè)專項培訓體系，包括新員工入職培訓、專業(yè)技能提升培訓、管理能力發(fā)展培訓等；
- 通過調(diào)研、訪談等方式，分析公司各層級員工（如客服、工程、秩序等崗位）的培訓需求；
- 整合內(nèi)外部講師資源，建立培訓師資庫，協(xié)調(diào)內(nèi)訓師團隊建設(shè)。
-
培訓組織實施與效果評估
- 統(tǒng)籌線上線下培訓活動，確保培訓覆蓋總部及項目一線員工；
- 設(shè)計培訓效果評估工具（如滿意度調(diào)查、技能考核），跟蹤培訓成果轉(zhuǎn)化，優(yōu)化培訓方案。
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工作地點
濰坊坊子區(qū)恒信領(lǐng)海國際
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