崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)終端門店店員產(chǎn)品知識(shí)和銷售技能培訓(xùn),以提升門店動(dòng)銷能力;
2、負(fù)責(zé)線下消費(fèi)者活動(dòng)主持,以提高客戶滿意度;
3、負(fù)責(zé)編制回訪話術(shù),根據(jù)銷售部提供的客戶名單進(jìn)行客戶回訪;
4、負(fù)責(zé)編寫客戶回訪記錄,定期總結(jié)客戶服務(wù)存在的問(wèn)題并編制客戶回訪分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)審核市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行案和活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算,以減少不良投入;
6、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)市場(chǎng)打版,以提高活動(dòng)的執(zhí)行效率;
7、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)推廣活動(dòng)數(shù)據(jù),評(píng)估市場(chǎng)推廣活動(dòng)有效性,提出改善建議;
薪酬福利:
1、試用期:底薪4000+獎(jiǎng)金1000;
2、轉(zhuǎn)正期:5000+績(jī)效+提成;
3、購(gòu)買五險(xiǎn),新人福利+節(jié)假日放假+出差補(bǔ)助+晉升機(jī)制+優(yōu)秀評(píng)選+年底十三薪;