崗位職責:
1、負責終端門店店員產(chǎn)品知識和銷售技能培訓,以提升門店動銷能力;
2、負責線下消費者活動主持,以提高客戶滿意度;
3、負責編制回訪話術(shù),根據(jù)銷售部提供的客戶名單進行客戶回訪;
4、負責編寫客戶回訪記錄,定期總結(jié)客戶服務(wù)存在的問題并編制客戶回訪分析報告;
5、負責審核市場活動執(zhí)行案和活動費用預算,以減少不良投入;
6、負責組織市場推廣活動市場打版,以提高活動的執(zhí)行效率;
7、負責收集市場推廣活動數(shù)據(jù),評估市場推廣活動有效性,提出改善建議;
8、協(xié)助銷售部執(zhí)行市場推廣活動;
薪酬福利:
1、試用期:底薪4000+獎金1000;
2、轉(zhuǎn)正期:5000+績效+提成;
3、購買五險,新人福利+節(jié)假日放假+出差補助+晉升機制+優(yōu)秀評選+年底十三薪;