職位描述
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司的變化招聘人才。能根據(jù)公司戰(zhàn)略,結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求,快速滿足業(yè)務(wù)人員擴張的需求,補充招聘所需人才;
2、通過人才盤點、人才發(fā)展等方法,關(guān)注關(guān)鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升,包括但不限于關(guān)鍵崗位人才的招募、識別、發(fā)展、管理和留任;
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
【崗位要求】
有招聘經(jīng)驗即可,年齡,形象無要求,踏實、穩(wěn)定
【薪資待遇】底薪+提成
底薪3.5K~5K+提成,五險,法定
【工作時間】
9:00~18:00,周日單休