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一、崗位任職要求 （一）基本條件 1.具有堅定的理想信念，政治素質(zhì)好，對企業(yè)忠誠、品行端正、廉潔奉公，有強烈的事業(yè)心和責任感，具備履行職責的專業(yè)知識。 2.具有良好的從業(yè)記錄，有較強的風險控制能力和抗壓能力。 3.年齡不超過35周歲（1989年6月1日以后出生）。 （二）崗位任職要求 1.碩士研究生（統(tǒng)招）及以上學歷，醫(yī)學、藥學、化學、生物學等專業(yè)畢業(yè)，中共黨員，2年以上醫(yī)藥企業(yè)等相關工作經(jīng)驗。 2.熟悉黨的路線、方針、政策等黨務知識，政治覺悟高，原則性強。 3.了解醫(yī)藥行業(yè)動態(tài)及合規(guī)要求，對政策變化能保持敏銳洞察。 4.具備行政綜合管理意識與組織建設能力，熟悉辦公室事務運作規(guī)律，具有系統(tǒng)性文字表達能力，保障重要決策的有效傳達與落實。 5.擅長跨部門協(xié)作，能高效處理突發(fā)事件及復雜問題。 二、招聘程序 （一）公開報名 1.報名時間：2025年5月29日—6月11日17:00。 2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，報考人員于公司智聯(lián)招聘網(wǎng)站上投遞相關崗位簡歷。 （二）資格審查 報名結(jié)束后3天內(nèi)，人力資源部及用人部門根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審查。資格審查通過后，擇優(yōu)篩選，以電話或短信形式通知應聘人員。未通過資格審查的，不再另行通知。 （三）招聘考核 1.招聘采取“筆試+面試”的方式，筆試、面試滿分均為100分，分別按40%、60%計入綜合成績。 2.筆試：按不低于1:3的比例開考，達不到開考比例的，報名時間順延7天，順延后仍達不到開考比例的，經(jīng)公司會議研究決定是否取消該崗位招聘。筆試主要考察應試者崗位適配性及在面對某主題或問題時的理解能力、思維能力及表達能力等綜合能力。 3.面試：筆試前2名進入面試，面試采取半結(jié)構化形式進行，主要測試應試者適應職位要求的基本素質(zhì)、綜合能力等，由公司公開招聘領導小組成員擔任考官。 4.筆試、面試不指定用書，具體筆試面試時間、地點將以電話或郵件形式通知應聘者。 （四）考察及體檢 1.考察。根據(jù)綜合成績從高到低進行排名，按1:1的比例確定考察對象，可選擇通過對考察人選所在工作單位進行個別訪談、查閱人事檔案等方式進行德、能、勤、績、廉全面考察，也可采取背調(diào)方式進行。 2.體檢?？疾鞂ο筮M行入職體檢，體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（含毒檢）。 3.考察不合格、未參加體檢或體檢不合格者不予錄用，經(jīng)公司黨委會會議研究，按應聘同一崗位綜合成績排名順延等額遞補（遞補不超過兩次）。選聘崗位如無合適人選，崗位可空缺。 （五）公示與錄用 經(jīng)公司黨委會會議研究，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在湖南醫(yī)藥集團有限公司官網(wǎng)上公示5個工作日，接受社會監(jiān)督，公示通過后辦理入職手續(xù)。 三、薪酬與待遇 與錄用人員簽訂勞動合同，服務期不低于3年，試用期不超過6個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，進行定崗定級，享受公司同類人員工資和福利待遇。 四、有關要求 （一）本次招聘相關信息在湖南醫(yī)藥集團有限公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘、國企湘聘等網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督； （二）應聘人員應提供真實有效的證件、資料和信息，并遵守相關的考核紀律，對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格。本次招聘公告未盡事宜由湖南醫(yī)藥集團有限公司負責解釋。