崗位職責
1. 根據(jù)公司發(fā)展,組織制定業(yè)務發(fā)展,規(guī)劃和業(yè)務策略
2. 制定公司業(yè)務制定年度計劃,銷售目標,并實施
3. 負責市場分析,調(diào)研,業(yè)務的拓展與運作
4. 落實業(yè)務經(jīng)營分析工作,管理項目資源,驅(qū)動項目達成公司目標
5. 完成總經(jīng)理交辦的各項工作
任職要求
40歲以上,專科學歷(優(yōu)秀者可放寬學歷要求)有高層管理工作經(jīng)驗
有能源公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先
薪資構(gòu)成(薪資可面議)
職位福利:入職五險、項目獎金、全勤獎、年底雙薪、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、公司重點項目