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1.組織編制公司區(qū)域市場相關的制度、流程，經審批后組織落實，并根據情況組織對相關制度、流程的修訂工作，以保證公司區(qū)域市場管理相關制度、流程的有效落實。 2.根據公司年度綜合經營計劃，組織制定并落實部門年度工作計劃和階段性工作計劃，以保證部門工作有序進行。 3.根據公司年度預算，組織制定并落實所管理部門的費用預算，以合理控制部門費用。 4.根據市場部制訂的年度品牌策略，協(xié)助團隊成員與銷售團隊一起制訂適合各區(qū)域的市場推廣活動計劃并實施與效果評估。 5.配合銷售團隊渠道拓展工作，協(xié)助團隊成員制訂各區(qū)域的市場推廣計劃，并對執(zhí)行進行跟進、檢查、反饋等。 6.規(guī)劃與管理終端品牌顯現，優(yōu)化投放顯現工具，統(tǒng)一終端品牌顯現及形象店建設。 7.市場費用管理，根據銷量進度預提市場費用，合理管控，并確保市場費用花費符合公司相關制度及流程。 8.參與下屬員工考核工作，并提出績效建議，以提升部門的整體績效。 9.參與下屬員工職業(yè)生涯指導、能力開發(fā)指導和內部業(yè)務技能培訓安排，以提高員工的業(yè)務能力。 10.負責相關法律法規(guī)、體系規(guī)定、公司制度流程的落實、更新及風險點管控；負責廉政風險防范及控制。 11.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.大學本科以上相關學歷，市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先； 2.相關工作經驗5年以上，3年以上管理經驗，有快消品經驗優(yōu)先； 3.中級職稱或中級從業(yè)資格證書優(yōu)先。