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漲價(jià)～鄭州富士康A(chǔ)事業(yè)群招募進(jìn)行中～小時(shí)工一天220元，返費(fèi)4500元；提前報(bào)名安排直接來(lái)入職。 生產(chǎn)蘋果手機(jī)，組裝總廠，工作輕松簡(jiǎn)單干凈，環(huán)境優(yōu)美，美女帥哥多，可以長(zhǎng)期發(fā)展。 招募年齡18-48歲，男女不限，接受實(shí)習(xí)、暑假工。 一、高價(jià)小時(shí)差價(jià)政策如下： 政策如下（含稅）： 【制造部門-關(guān)鍵工站】 新派遣工：21元/小時(shí) 一天210元 （含稅） 老派遣工：22元/小時(shí)一天220元（含稅） 【制造部門-一般工站】 新派遣工：20元/小時(shí)（含稅） 老派遣工：21元/小時(shí)（含稅） 【非制造部門】 新派遣工：19元/小時(shí)（含稅） 老派遣工：20元/小時(shí)（含稅） 發(fā)放條件： a.差價(jià)補(bǔ)貼至2025/7/31，自2025/8/1起（含）同工同酬 b.每月7號(hào)發(fā)放上月同工同酬薪資 c.每月25號(hào)在職享有上月差價(jià)，3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放(發(fā)放時(shí)無(wú)需在職) 二、返費(fèi)模式 返費(fèi)政策底薪2100+加班費(fèi)=總合工資5000左右，一個(gè)月21天八小時(shí)外算加班，平時(shí)加班1.5倍~18元，周末加班2倍~24元，節(jié)假日加班3倍~36元； 標(biāo)準(zhǔn)工資外，在職滿90天返費(fèi)獎(jiǎng)金： 【制造部門-關(guān)鍵工站】 新派遣工:4000元(含稅) 老派遣工:4500元(含稅) 【制造部門-一般工站】 新派遣工:3500元(含稅) 老派遣工:4000元(含稅) 【非制造部門】 新派遣工:3000元(含稅) 老派遣工:3500元(含稅) [慶祝][慶祝]發(fā)放條件 [太陽(yáng)]出名單后7個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放，發(fā)放時(shí)需在職 三、新、老派遣工定義 [太陽(yáng)]老派遣工定義：2022/1/1至今入職過A事業(yè)群，并且至少有一次的在職時(shí)長(zhǎng)≥30天 [太陽(yáng)]不符合上述定義的群體均視為新派遣工 ==== ==== ==== ==== ===== 提供個(gè)人資料～報(bào)名，安排AI面試，通過直接來(lái)入職。 原標(biāo)題：《普工操作工》