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【福利待遇】： 1、試用期：底薪6300+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+管理獎(jiǎng)金，綜合薪水7000-10000 轉(zhuǎn)正后：平均工資10000+以上（業(yè)績(jī)優(yōu)秀的銷售員工月薪10000 -30000元）；屬公司基層管理，收入穩(wěn)定； 2、公司都是年輕人，相處輕松，良好的工作氛圍； 3、系統(tǒng)培訓(xùn)：新伙伴的入職（崗前一對(duì)一免費(fèi)帶薪培訓(xùn)），企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理銷售類培訓(xùn)等(不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用)。 4、免費(fèi)提供住宿，水電費(fèi)全免，宿舍干凈整潔，配套設(shè)施齊全應(yīng)有盡有，不收取任何費(fèi)用。 5、節(jié)日福利：帶薪休假，端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放 6、公司集體活動(dòng)：每年組織2次以上的內(nèi)部員工度假旅游，每逢員工生日公司舉辦慶祝party。 7、深造機(jī)會(huì)：公司每年對(duì)優(yōu)秀的員工提供一次/兩次的出國(guó)或國(guó)內(nèi)進(jìn)修培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。崗位職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)公司市場(chǎng)運(yùn)作流程，開發(fā)客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，完成績(jī)效任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域活動(dòng)策劃和執(zhí)行，完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)； 3.學(xué)習(xí)人事培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)管理，逐步適應(yīng)管理者的身份，提升管理能力； 4.參與公司運(yùn)作，提升自己獨(dú)擋一面能力。 任職要求： 1. 專業(yè)性別不限，愿意從基層做起，有吃苦耐勞的精神，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，實(shí)習(xí)期的學(xué)生也可擇優(yōu)錄?。灰唤?jīng)錄用均提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)！免費(fèi)提供住宿（不收取水電費(fèi)任何費(fèi)用）！ 2. 反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、語言表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維條理清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、具有良好的溝通能力，能獨(dú)立開展商務(wù)工作；