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更新于 1月7日

工程業(yè)務經理

8000-12000元
  • 廣州番禺區(qū)
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區(qū)域銷售面銷/陌拜建材租賃服務建筑設備安裝
【崗位職責】 1、負責盤扣式腳手架等產品租賃、銷售業(yè)務等業(yè)務承接工作;(以橋梁、地鐵、高鐵、大型物流園/廠房項目為主,不做房地產類) 2、建立并維護大客戶關系,完善客戶關系檔案,拓寬業(yè)務渠道,完成年度業(yè)務指標; 3、跟進相關租賃業(yè)務和項目工程業(yè)務資金回籠工作,減少不良應收賬款。
【任職要求】 1.中專以上學歷; 2.要求有3年以上陌拜面銷經驗,有做過建材銷售或跑過工地業(yè)務的最佳; 3.有駕照,自備車輛
4.性格外向,溝通表達能力強、反應快、思路靈活、抗壓力強;
【薪酬福利】(包吃住+無責底薪+各類獎金+高提成) 1)階梯式無責底薪,根據(jù)業(yè)績晉升; 2)獎金:轉正獎金、開單激勵獎金(高達一萬元/單)、團隊開單獎、年終獎等等; 3)提成:一單提成至少2~3萬,預計單個項目工程額為200萬到2000萬之間不等; 4)報銷:差旅費、油費、過路費按公司制度報銷 5)福利:包吃?。ㄓ兴奚岷惋?zhí)茫?、月?天(自由調休);
【公司優(yōu)勢】 一、行業(yè):我們專注在市政、基建、新基建類工程為主,不做房地產類項目,所以不會受到那行業(yè)的影響。包括5G基站建設、特高壓、城際高速鐵路與城市軌道交通、新能源汽車充電樁、大數(shù)據(jù)中心、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為主的七大領域在內的新基建,迎來新一輪的爆發(fā)。
二、平臺:公司自1999年成立之初,至今行業(yè)沉淀二十余年,平臺影響力強、資源穩(wěn)定,實力在同行里是龍頭企業(yè)??偛吭趶V州,在外省設立多個辦事處和區(qū)域團隊,全國建立多個大型倉儲中心,能同時供應多個項目快速上貨。
三、產品:主營盤扣式腳手架租賃,屬于鋼支撐的用途,該材料有承載力強、搭設方便、省時省力的優(yōu)點,是目前國家政策強制推廣使用的建筑材料。適用的客戶群體:大型基建項目,如高鐵、地鐵、橋梁、電子廠房等。
四、拓客方式:公司提供一個查資源的渠道或自行通過新媒體網(wǎng)絡查找,查到工程的地址,工程量,聯(lián)系人等相關信息,直接去工地找到決策人談長期合作,以針對性的陌拜面銷為主,不坐班。90%是自主開發(fā),10%公司支持老客戶介紹
五、完善的成長體系:傳幫帶文化,歡迎跨行精英加入! 1)晉升通道:三級業(yè)務--二級業(yè)務--一級業(yè)務--資深業(yè)務--區(qū)域主管--總監(jiān) 2)新手入門:崗前培訓、每周產品知識專業(yè)培訓、師父一對一跟跑實操帶教、師父協(xié)助簽單、公司老客戶轉介紹支持等等,盡全力扶持新人開單!
六、過往成功案例:該材料是工程項目建設中的剛需材料,客戶二次性開發(fā)強。公司與中國中鐵、中交、中建等國企央企建立了長期合作伙伴關系,參與項目有:廣州南站、白云機場二期,西朗污水處理廠、湖北襄陽東津高鐵站等。

工作地點

廣東省廣州市番禺區(qū)漢溪街13號(漢溪長隆地鐵站G口步行80米)A1棟十樓

職位發(fā)布者

楊女士/人事經理

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公司Logo廣州晨暉建筑工程有限公司
廣州晨暉建筑工程有限公司,自1999年初創(chuàng)于河北滄州,于2008年正式成立廣州總部公司,致力于城市軌道交通、民用商業(yè)建筑、橋梁建設等基礎設施提供專業(yè)安全支撐,設備租賃,設計方案的企業(yè),旨在為施工過程中提供安全保證。公司秉承"合作共贏,共筑未來”的理念,服務于廣大客戶,先后在杭州、武漢、北京等主要城市設立分公司及辦事處。目前,公司已形成了以華南區(qū)域為主,輻射全國的業(yè)務網(wǎng)絡,庫存量超5萬噸。自公司成立以來,憑著不斷進步的保障實力、創(chuàng)新式的高效優(yōu)質服務,與眾多客戶建立了良好的合作關系,樹立了自有品牌和影響力,先后參與了中國鐵建股份有限公司、中國中鐵股份有限公司,中國交通建筑股份有限公司、中國水利水電建設股份有限公司、中國建筑等多項國家重大工程建筑設備的租賃、設計施工等業(yè)務服務。覆蓋全國市場,先后在全國各地成立了20余家分/子公司,諸多榮譽見證了公司日趨增長及行業(yè)優(yōu)勢地位和強勁的發(fā)展后勁。一、我們所處行業(yè)地位:華南區(qū)域腳手架行業(yè)領軍企業(yè),全國腳手架行業(yè)最具影響力企業(yè)之一二、我們主要長期合作伙伴:中國鐵建股份有限公司、中國中鐵股份有限公司,中國交通建筑股份有限公司、中國水利水電建設股份有限公司、中國建筑等國營企業(yè)。三、我們所承接的代表工程案例:北京大興國際機場、廣州白云國際機場、深圳寶安機場、菏澤東站、廣深高高鐵、廣州南站、港珠澳大橋、貴港高鐵、葛洲壩、深圳國際會展中心、中國國有資產風投大廈等。四、我們?yōu)閱T工提供:(1)積極上進的工作環(huán)境在這里,我們視每一位員工為親密伙伴,努力打造合群、樂善的企業(yè)氛圍,發(fā)揮每一個人的潛能,打造公平公正的平臺,塑造有信有望有愛的企業(yè)。(2)富有競爭力的薪酬待遇基本薪資:公司為員工提供行業(yè)內有市場競爭力的薪資,并根據(jù)每年的市場薪酬水平變化和個人業(yè)績表現(xiàn)對員工的工資進行年度薪酬規(guī)劃,保證員工薪資在同行業(yè)中具有較高競爭力。浮動獎金:除了固定工資之外,公司還會根據(jù)員工在當期的工作業(yè)績表現(xiàn)及公司季度/年度目標達成情況發(fā)放提成或獎金以激勵員工。(3)廣闊的晉升發(fā)展空間這里注重員工個人能力、潛能的發(fā)揮、個人素質的提高、生活品質的改善和個人價值的實現(xiàn),把員工視為公司發(fā)展真正的推動者,更認為“員工生涯規(guī)劃的實現(xiàn)是以個人的努力奮斗為基礎的”,鼓勵員工站在公司的角度考慮規(guī)劃,將發(fā)展的動力內化給員工,促使員工無形中與公司共同成長。(4)優(yōu)厚的福利制度1、根據(jù)國家規(guī)定提供完善的/最高額度的社保福利;2、可享受各類福利假;3、豐厚的獎金及分紅;4、豐富的節(jié)日禮品; 5、溫暖的驚喜關懷。五、完善的培訓體系新員工入職培訓、通用技能培訓、專業(yè)技能培訓、管理技能培訓、提升學歷學習培訓。
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