工作內(nèi)容:
1. 項目管理與執(zhí)行
統(tǒng)籌規(guī)劃部門內(nèi)所有工程項目(機電類,非土建類)的實施,制定項目計劃、預(yù)算及時間表;
監(jiān)督項目全流程(立項、設(shè)計、實施、驗收),確保進度、質(zhì)量、成本符合目標;
協(xié)調(diào)跨部門資源(采購、財務(wù)、生產(chǎn)等),解決項目執(zhí)行中的技術(shù)或管理問題;
2. 團隊管理
負責(zé)工程團隊的組建、培訓(xùn)、績效考核及梯隊建設(shè);
分配工作任務(wù),明確團隊成員職責(zé),優(yōu)化內(nèi)部協(xié)作流程;
培養(yǎng)技術(shù)骨干,提升團隊專業(yè)能力和工作效率;
3. 技術(shù)支持與創(chuàng)新
審核技術(shù)方案、圖紙及施工標準,提供專業(yè)指導(dǎo);
推動新技術(shù)、新工藝的引入和應(yīng)用,優(yōu)化現(xiàn)有工程技術(shù)流程;
處理重大技術(shù)難題,參與關(guān)鍵環(huán)節(jié)的技術(shù)評審;
4. 成本與風(fēng)險控制
監(jiān)控項目成本,分析偏差并制定改進措施,確保預(yù)算達標;
識別項目風(fēng)險(安全、質(zhì)量、延期等),建立應(yīng)急預(yù)案;
確保工程合規(guī)性,符合行業(yè)規(guī)范、安全標準和環(huán)保要求;
5. 客戶與供應(yīng)商管理
對接客戶需求,協(xié)調(diào)解決方案,維護客戶關(guān)系;
評估供應(yīng)商資質(zhì),管理外部合作單位(如承包商、監(jiān)理等);
6. 制度優(yōu)化與報告
制定和完善工程管理制度、操作規(guī)范及技術(shù)標準;
定期向上級匯報項目進展、部門運營情況及關(guān)鍵數(shù)據(jù);
任職要求:
*有石化加熱爐、電站鍋爐、防腐工程項目經(jīng)歷;
*非土建類
*須有個人形象標準照片;
*有石化維保企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,工程管理、機械/電氣/土木工程、計算機等相關(guān)專業(yè);
證書加分項:PMP(項目管理師)、一級建造師、注冊工程師、ITIL(IT服務(wù)管理)等;
2. 工作經(jīng)驗
5年以上工程領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗;
有完整項目管理經(jīng)驗(從規(guī)劃到交付),熟悉行業(yè)標準(如ISO、國標等);
3. 專業(yè)技能
技術(shù)能力:精通專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)(如AutoCAD、BIM、編程開發(fā)等),了解行業(yè)前沿趨勢;
管理能力:熟練使用項目管理工具(如MS Project、JIRA、甘特圖),掌握成本核算方法;
數(shù)字化能力:部分行業(yè)需熟悉ERP系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)(IoT)或智能化管理工具;
4. 軟技能
優(yōu)秀的跨部門溝通能力,能清晰傳達技術(shù)方案和管理要求;
抗壓能力強,善于決策和解決突發(fā)問題;
具備戰(zhàn)略思維,能將公司目標轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的工程計劃;
5. 其他要求
部分行業(yè)需適應(yīng)出差或駐場(如建筑、能源類項目);
英語能力(如涉及國際項目需具備讀寫溝通能力);
可適應(yīng)經(jīng)常性出差。
崗位福利:六日雙休、帶薪年假、五險一金、餐補、交通補助、電話補助...