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職責與工作內容： 1、運營體系化搭建：優(yōu)化運營管理制度和流程。根據公司的戰(zhàn)略目標及業(yè)務需求，積極與業(yè)務部門合作，通過定期交流、現(xiàn)場評估等方式發(fā)現(xiàn)業(yè)務流程/運營管理等問題并進行構建及優(yōu)化； 2、銷售運營管理：統(tǒng)籌完善業(yè)務管理相關制度與運營機制，建立銷售運營管理閉環(huán)，包括不限于年度業(yè)務指標的制定下發(fā)、統(tǒng)計監(jiān)測、分析優(yōu)化；統(tǒng)籌制定銷售運營管理規(guī)則與制度，并宣導執(zhí)行，依據銷售運營管理要求，優(yōu)化業(yè)務及相關系統(tǒng)，提升線上化、系統(tǒng)化、自動化管理水平； 3、根據公司經營目標，定期進行經營數(shù)據等相關信息的梳理及分析。 4、審核銷售合同的合規(guī)性，規(guī)范各類合同管理，跟蹤與分析異常合同，并向公司提出預警與建議。協(xié)調解決合同履行相關問題； 5、推動落實完成應收賬款指標，追蹤重點、難點、預警及客戶進度，提出預警方案，協(xié)助完成催收。 工作經驗及能力要求： 1、擁有以客戶為中心的思維方式及心態(tài)。 2、 本科及以上學歷，3年及以上銷售運營/商務工作經驗，物流、工程行業(yè)經驗優(yōu)先，具備運營體系規(guī)劃及管理經驗，具有系統(tǒng)產品設計、流程再造工作或學習經歷者優(yōu)先 。 3、 優(yōu)秀的溝通和人際交往能力，較強的問題解決能力、學習能力強、系統(tǒng)思考。 4、 能夠并愿意適應動態(tài)的、快速的工作環(huán)境。 5、 工作主動性強，邏輯思路清晰，具有較強的溝通協(xié)調、推動執(zhí)行能力，抗壓力強 6、 熟練應用PPT、Excel等辦公軟件，擅于報告編寫及數(shù)據報表制作。 任職要求: