崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人事行政日常工作,熟悉人力資源相關(guān)模塊。
2、計(jì)劃和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試,錄用和聘用程序
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)部門預(yù)算、辦公用品采購及管理工作。
5、負(fù)責(zé)員工福利、公司活動(dòng)及會(huì)議的組織。
6、負(fù)責(zé)公司各類文件整理、歸檔、考勤記錄、績效管理等。
7、負(fù)責(zé)社保公積金業(yè)務(wù)處理。
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1.文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2.工作認(rèn)真仔細(xì),善于獨(dú)立思考,有良好的學(xué)習(xí)能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.熟練操作計(jì)算機(jī),熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有較好的服務(wù)意識(shí);
5.品行端正,責(zé)任心強(qiáng),正直誠實(shí),值得信賴。
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、周末雙休、招聘提成