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更新于 5月19日

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

5000-8000元
  • 太原小店區(qū)
  • 長(zhǎng)風(fēng)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)
崗位背景:
基于公司實(shí)力和資源的沉淀,逐步走向綜合型創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的規(guī)劃,開啟新項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的招募,項(xiàng)目方向大致分為分發(fā)中心方向,賬號(hào)運(yùn)營(yíng)方向,SaaS業(yè)務(wù)方向,種草方向等
公司可以提供資金支持,團(tuán)隊(duì)支持,數(shù)據(jù)支持,想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)心抗風(fēng)險(xiǎn)能力,想要實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,想要在電商行業(yè)深耕,舞臺(tái)已搭好,我們虛位以待!
崗位職責(zé):
1.具備電商行業(yè)0-1項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)該項(xiàng)目方向的整體規(guī)劃,項(xiàng)目體系搭建;
3.梳理部門內(nèi)部工作流程以及內(nèi)外協(xié)同規(guī)則;
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,通過(guò)對(duì)市場(chǎng)分析,制定相應(yīng)策略打法,運(yùn)營(yíng)動(dòng)作,提升團(tuán)隊(duì)GMV或?qū)崿F(xiàn)項(xiàng)目正增長(zhǎng)。
任職要求:
硬性門檻
  • 1-3年電商/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),完整主導(dǎo)過(guò)至少1個(gè)項(xiàng)目的冷啟動(dòng)(需提供案例)
  • 深度掌握2個(gè)以上內(nèi)容平臺(tái)玩法(抖音/快手/小紅書/B站等),能拆解平臺(tái)流量規(guī)則
核心能力
  • 強(qiáng)商業(yè)洞察:能通過(guò)用戶行為數(shù)據(jù)反推業(yè)務(wù)優(yōu)化方向,制定ROI導(dǎo)向的運(yùn)營(yíng)策略
  • 高網(wǎng)感基因:對(duì)熱點(diǎn)敏感,擅長(zhǎng)將流行元素轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)(附案例加分)
  • 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力:具備初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善用OKR/PDCA等工具驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。

工作地點(diǎn)

太原小店區(qū)和信商座30層抖老板

職位發(fā)布者

孫濤/人事經(jīng)理

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