崗位背景:
基于公司實(shí)力和資源的沉淀,逐步走向綜合型創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的規(guī)劃,開啟新項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的招募,項(xiàng)目方向大致分為分發(fā)中心方向,賬號(hào)運(yùn)營(yíng)方向,SaaS業(yè)務(wù)方向,種草方向等
公司可以提供資金支持,團(tuán)隊(duì)支持,數(shù)據(jù)支持,想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)心抗風(fēng)險(xiǎn)能力,想要實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,想要在電商行業(yè)深耕,舞臺(tái)已搭好,我們虛位以待!
崗位職責(zé):
1.具備電商行業(yè)0-1項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)該項(xiàng)目方向的整體規(guī)劃,項(xiàng)目體系搭建;
3.梳理部門內(nèi)部工作流程以及內(nèi)外協(xié)同規(guī)則;
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,通過(guò)對(duì)市場(chǎng)分析,制定相應(yīng)策略打法,運(yùn)營(yíng)動(dòng)作,提升團(tuán)隊(duì)GMV或?qū)崿F(xiàn)項(xiàng)目正增長(zhǎng)。
任職要求:
硬性門檻
核心能力
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強(qiáng)商業(yè)洞察:能通過(guò)用戶行為數(shù)據(jù)反推業(yè)務(wù)優(yōu)化方向,制定ROI導(dǎo)向的運(yùn)營(yíng)策略
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高網(wǎng)感基因:對(duì)熱點(diǎn)敏感,擅長(zhǎng)將流行元素轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)(附案例加分)
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團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力:具備初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善用OKR/PDCA等工具驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。