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1、參與所管轄區(qū)域營(yíng)銷戰(zhàn)略與服務(wù)政策的的策劃，制定所轄區(qū)域銷售目標(biāo)，支撐部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶分布、企業(yè)狀況、液壓系統(tǒng)配置、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手配套信息、主機(jī)配套價(jià)格、等市場(chǎng)信息的調(diào)研；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳、企業(yè)簡(jiǎn)介介紹、企業(yè)品牌宣傳等工作確保市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的有效開展； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶新產(chǎn)品調(diào)研開發(fā)分析，出具市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告?zhèn)鬟f公司進(jìn)行評(píng)審； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶配套比例提升，出具分析報(bào)告，制定推進(jìn)計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶銷售計(jì)劃的制定，要求銷售計(jì)劃準(zhǔn)確率≥95％，每月對(duì)月度計(jì)劃完成率進(jìn)行分析； 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶銷售訂單的接受，負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域訂單交付率100％； 7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶銷售回款完成率≥98％，每月制定回款預(yù)算計(jì)劃，每季度往來對(duì)賬一次，對(duì)逾期回款制定解決措施； 8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)走訪、致電、mail、回訪機(jī)制，穩(wěn)固、加強(qiáng)客戶業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 9、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售合同、特殊訂單合同、質(zhì)量保證合同、技術(shù)協(xié)議的接收、傳遞、評(píng)審等工作； 10、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品交付前的技術(shù)對(duì)接及交付后的技術(shù)支持，負(fù)責(zé)后市場(chǎng)業(yè)務(wù)的訂單接收及三包服務(wù)； 11、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶顧客滿意度調(diào)查分析、輸出顧客滿意度調(diào)查分析報(bào)告，對(duì)反饋意見制定有效解決措施，及時(shí)回饋客戶； 12、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域物流發(fā)運(yùn)，三方物流賬務(wù)管理工作，要求賬實(shí)相符率100％； 13、負(fù)責(zé)接收顧客反饋的質(zhì)量、投訴信息，及時(shí)登記備案，24小時(shí)內(nèi)回復(fù)處理意見，并填寫［來人、電、函情況記錄表］。 14、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，完成上級(jí)經(jīng)理安排的其他工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、員工食堂、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金