崗位要求:
1、項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研、甲方對(duì)接及項(xiàng)目拓展工作;
2、舊村、舊廠房改造項(xiàng)目咨詢(xún)推動(dòng)工作;
3、改造策劃方案編制工作;簡(jiǎn)單策劃方案編制工作;
4、參與推動(dòng)政策申報(bào)產(chǎn)業(yè)工作方案;
5、協(xié)助拓展,編制工作方案;
6、跟進(jìn)改造咨詢(xún)項(xiàng)目,推進(jìn)編制咨詢(xún)報(bào)告函件;適當(dāng)延展改造策略方案編制。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,土地管理、城市規(guī)劃、建筑工程、房地產(chǎn)管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有兩年及以上三舊改造咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有成功的咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、會(huì)使用相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件進(jìn)行工作,如CAD、GIS。
福利待遇:
1、工作時(shí)間(公司實(shí)行五天制,雙休);
2、五險(xiǎn)一金(住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五險(xiǎn));
3、帶薪年假(員工入職滿(mǎn)一年后享受帶薪年假);
4、法定假日(帶薪法定節(jié)假,部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日福利);
5、年度旅游、年終獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)金(根據(jù)每月綜合評(píng)比給予不同程度的獎(jiǎng)金);
6、每年靈活調(diào)薪機(jī)會(huì);
7、團(tuán)隊(duì)年輕有朝氣,工作有創(chuàng)意有挑戰(zhàn),專(zhuān)業(yè)度高,成長(zhǎng)性強(qiáng)以及廣闊的發(fā)展空間及晉升機(jī)會(huì)。