職位描述
帶薪培訓帶薪年假節(jié)日福利五險一金績效獎金
一、工作內容：
1、負責前端電話咨詢的接聽和溝通事宜；負責現(xiàn)場咨詢的家長及學生的接待和有效溝通事宜。
2、負責校區(qū)的各類表格制作統(tǒng)計、文檔整理和管理事宜。
3、負責學生檔案的審核、管理事宜。
二、職位要求：
1、形象端莊、具備親和力；
2、喜歡教育行業(yè)，溝通表達能力強，具備服務意識。
3、學歷大專及以上。
三、薪酬福利：
1、繳納五險，簽訂勞動合同；滿一年享有工齡補貼，每年遞增；
2、豐富的團建活動：分為集團團建、校區(qū)團建和部門團建。每年九
月份組織集團團建，學校選擇國內外精品路線，公費旅游；校區(qū)每年
進行四次團建，團建形式多樣（短途旅行、爬山看海、溫泉聚餐、戶
外燒烤等）；各部門定期進行團建（嘗遍美食、運動場揮汗等）。
3、更好的協(xié)調工作和生活的休假制度：按月份設置4-6天月休，享
有法定假日假期，工作滿一年享有5天帶薪年休假，所有休息休假可以靈活調休?；榧佟a假、哺乳假一應俱全。
4、有儀式感的節(jié)日： 傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐富福利；在女神節(jié)、母親節(jié)、
教師節(jié)等節(jié)日，為老師們精心準備禮品。
四、培訓晉升制度：
1、同珵優(yōu)途的“黃埔軍?！?-鳶都書院負責員工成長的各階段培訓，具備完善的培訓體系，從新人崗前培訓到工作中的定期教能提升，再到崗位晉升培訓，為每位教研老師的成長提供有力的支撐。
2、晉升渠道：校區(qū)助理---教育咨詢師----咨詢主管-分校校長
晉升機制：1、學校發(fā)展平臺廣闊，大力儲備及培養(yǎng)各崗位中堅力量，特別是各級管理崗位；2、管理崗位晉升基本從基層員工中選撥，能者上庸者下，每年都有兩次以上的競選機會；3、員工自行選擇未來發(fā)展方向。
工作地點
濰坊昌邑市同珵優(yōu)途-昌邑升學規(guī)劃中心
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職位發(fā)布者
梁蓓蓓/招聘經理
三日內活躍立即溝通
濰坊市奎文區(qū)同程學堂教育培訓學校同程學堂教育集團于2007進入教育行業(yè)，經過十余年的發(fā)展，成為國內領先的教育綜合品牌，同程學堂堅持以實現(xiàn)中華少年強國夢為使命目標愿景，堅守“以父母情懷做教育產業(yè)”的經營理念，深入研究個性化教育，結合“體能+腦能=學習能力”的課程理念產，幫助更多的學生獲得更好的教育服務和發(fā)展機會，堅持“專注、負責、高效、共贏的核心價格觀，為更多學子創(chuàng)造美好的學習體驗，引發(fā)成長新動力。同程學堂實施多品牌發(fā)展戰(zhàn)略，已經涵蓋中小學全科教育、青少兒運動中心、中小學生學業(yè)規(guī)劃（家庭教育、出國留學、高考報考指導、強基綜評、國內內際研學、英語能力提升等），集團擁有同程學堂、同程優(yōu)途、小小特工三大業(yè)務版塊。打造高品質·個性化·一站式教育服務平臺。同程學堂教育集團三大業(yè)務版塊近20家校區(qū)，全部資質健全合規(guī)發(fā)展。濰坊奎文、高新、濰城、諸城、昌邑等各縣市均有分校區(qū)，交通便利，辦公環(huán)境及辦公條件好。辦學十多年來曾輔導學員過萬名，在讀學員3000+。各分校區(qū)在當?shù)囟加辛己每诒歉鞯貙W員與家長信賴和信任的品牌。同程學堂是一家制度流程完善、崗位分工明確正規(guī)教育培訓機構。十多年積淀，為員工提供豐富職位與廣闊晉升平臺。能者上平者讓庸者下、不分新老的用人理念，使更多的新人在短期內取得良好的晉升機會與平臺；以人為本的管理理念更具包容性，無論個人優(yōu)勢如何，都能在此平臺上找到屬于自已的位置；人性化的日常管理，讓更多員工能兼顧家庭與工作；開放的管理，使來同程的員工不受職級限制，發(fā)揮每位員工的創(chuàng)造力與能動性；集團多項目快速發(fā)展，現(xiàn)面向社會招聘K12、運動類、幼教類人才加入我們，共同發(fā)展與成長，歡迎有志從事教育人才加入我們！歡迎來電：15763083600（運動類）、15863287375（幼教類）、15763671315（K12）
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